Preparatoria Abierta CAPITAL HUMANO Y OPERACION DE LA EMPRESA Karteikarten am Sesión 5 "Sistema de Planeación", erstellt von ADOLFO PELAEZ am 13/09/2017.
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La Administración de Recursos Humanos tiene como una de sus principales tareas:
*Proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar las habilidades en el individuo para satisfacerse a sí mismo y la sociedad en que se desenvuelve.
Etapas de Planeación
1.-Pronóstico: Comienza con los estimativos de demanda, el número y clase de Trabajadores que serán necesarios en diferentes puntos.
¿Cómo conocer las habilidades necesarias para cada puesto?
*Análisis de trabajo
Es el proceso por el cual los trabajos se estudian para determinar las tareas y la dinámica que involucra su desempeño.
-Especificación de trabajo
Se deben incluir las habilidades, educación y experiencia previa que requiere.
El proceso de selección debe ser correcto y funcional, se debe definir lo que se busca, habilidades y conocimientos que debe tener la persona para un puesto y para formar parte de la organización
