Jorge Cortés García
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Derecho Mindmap am Trabajadores de confianza, erstellt von Jorge Cortés García am 06/10/2017.

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Trabajadores de confianzaConceptoDerechosActividadesFunciones quedesempeñanEn la Legislación LaboralEn la normatividad burocráticaLey Federal del Trabajo 1931DirectoresGerentesAdministradoresCapitanes de BarcoEl trabajador, dada su capacidad y la confianza que le confiere el patrón, venga a remplazar a éste en los trabajosque al propio patrón le competen dentro de la empresaEl trabajador desempeñe las pequeñas labores que relevan al patrón de movimientos y actuaciones que implicanpérdida de tiempo si éste los hace personalmente, y que siempre se efectúan dentro de la empresaLey Federal del Trabajo de 1970Aquellos cuya actividad se relaciona en forma inmediata y directa con la vida misma de lasempresas, con sus intereses, con la realización de sus fines y con su dirección, administración yvigilancia generales; esta fórmula y las disposiciones de la Ley vigenteDirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan carácter general y las que se relacionan contrabajos personales del patrón.Los que integran la planta de la Presidenciade la RepúblicaPoder EjecutivoDirecciónInspecciónManejo de FondosAuditoriaControl de adquisicionesPoder LegislativoCámara de DiputadosCámara de SenadoresContaduría Mayor de HaciendaPoder JudicialMinistros de la Suprema CorteSecretarios del Tribunal PlenoCondiciones de TrabajoEstas dependerán de la naturaleza y relevanciade los servicios que el trabajador de confianzabrinde a la empresaJornada laboralEsta será la que convengan entre las partes, y ante la falta de convenio, seaplicará la jornada máxima legal, que es de 8 horas diarias.Prestaciones de contrato colectivoLos empleados de confianza tienen derechos a las prestaciones laborales que sonacordadas en el contrato colectivo, a menos que exista una disposición que indique locontrario en el mismo contrato.Bibliografíahttp://noticias.universia.net.mx/practicas-empleo/noticia/2016/03/15/1137349/trabajador-confianza-cuales-derechos-obligaciones.htmlhttp://metabase.uaem.mx//handle/123456789/1805DirecciónInspecciónVigilanciaFiscalizaciónQue se relacionen con trabajos personales del patrón dentrode la empresa o establecimientoDoppelklick auf diesen KnotenKlicke und ziehe diese Schaltfläche, um einen neuen Knoten zu erstellen