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EFECTO HALO
EFECTO DE TENDENCIA CENTRAL
EFECTO DE INDULGENCIA
EVALUACIÓN POR CIERTAS CARACTERISTICAS
FALTA DE CONOCIMIENTO / ENTENDIMIENTO
CRITERIOS INEQUITATIVOS
PARCIALIDAD
CONSIDERARLO COMO UNA OBLIGACIÓN
Describir, no evaluar
Especificar, no ser general
Usar palabras claras y entendibles
Verificar que el receptor haya comprendido el mensaje
pedir opiniones de otras personas
tres aspectos para dar resultados
Definir las expectativas al principio
Agradecer el tiempo y el interés
