Karteikarten am ENTREVISTA LABORAL, erstellt von Claudia Ivette Olaya Vargas am 21/10/2017.
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ESTRUCTURA
Directiva o estructurada:
ESTRUCTURA
No directiva
ESTRUCTURA
Mixtas
En cuanto al número de personas:
Individuales
En cuanto al número de personas:
Colectivas
En cuanto al número de entrevistas:
Entrevista inicial o preliminar
En cuanto al número de entrevistas:
Entrevista de selección propiamente dicha
En cuanto al número de entrevistas:
Entrevista final
En cuanto al grado de tensión
Normal
En cuanto al grado de tensión:
Dura
Fases de la entrevista.
