LOS DIEZ MANDAMIENTOS DE LA INNOVACIÓN

1. IDENTIFICAR NECESIDADES INSATISFECHAS:
Buscar satisfacer necesidades específicas.

2. EL CLIENTE SABE:

Interiorizar que quiere o desea el cliente, su opinión vale oro.

3. TENER UNA META:
Establecer metas realistas, claras, específicas, medibles, importantes y motivantes.

4. CREACIÓN ESTRATÉGICA:
Capacidad de interpretar posibles caminos que tome el futuro y las formas de tener éxito en él.

5. NO DEBEMOS DEJAR PASAR EL TIEMPO:
Es unos de los recursos más valiosos porque los clientes nunca esperan.

6. AMBIENTE INNOVADOR:
De acuerdo al ambiente laboral, el equipo desarrollará sus talentos creativos e innovadores.

7. LIDERAZGO INNOVADOR:

Establece objetivos con claridad y asegura un seguimiento exigente.

8. ESTRUCTURAS HORIZONTALES:

Todo punto de vista cuenta.

9. EVALUACIÓN:

Todo proyecto necesita ser revisado y evaluado por personal capacitado.

10. RETROALIMENTA LA INNOVACIÓN:

Reconocer el valor del trabajo realizado por medio de incentivos.

"EL LÍDER QUE MOTIVA AL EQUIPO, INSPIRA A QUE ESTE, SE COMPROMETA O PREDISPONGA A CUMPLIR NUEVOS PROYECTOS".