Laura Patricia Becerra Fonseca
Quiz von , erstellt am more than 1 year ago

Quiz am Gestión del cambio , erstellt von Laura Patricia Becerra Fonseca am 16/05/2018.

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Laura Patricia Becerra Fonseca
Erstellt von Laura Patricia Becerra Fonseca vor etwa 6 Jahre
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Gestión del cambio

Frage 1 von 10

1

¿Cual de estas frases se podría aplicar a la importancia de gestionar un cambio organizacional ?

Wähle eine der folgenden:

  • No todo lo que brilla es oro

  • Si quieres resultados diferentes no hagas siempre lo mismo

  • Lo importante siempre sera sobrevivir mas no vivir

  • Camaron que se duerme se lo lleva la corriente

Erklärung

Frage 2 von 10

1

Momentos del proceso de cambio :

Wähle eine der folgenden:

  • Negación- resistencia- experimentación - aprendizaje

  • aceptación- planeación- puesta en marcha - triunfo

  • negación- aceptación- ejecución- transformación

  • aceptación - experimentación - aprendizaje - puesta en marcha

Erklärung

Frage 3 von 10

1

La etapa de negación es aquella en la que se piensa que el cambio no se dará y regresaremos al pasado

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 4 von 10

1

Por que se da la resistencia al cambio ?

Wähle eine oder mehr der folgenden:

  • No me siento parte del cambio

  • Barrera de conocimiento

  • Barrera de destrezas

  • Barrera de las actitudes

  • Todas las anteriores

Erklärung

Frage 5 von 10

1

El tema mas difícil de trabajar a la hora de tener resistencia es la barrera de destrezas y debilidades

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 6 von 10

1

Wähle von der Aufklappliste, um den Text zu vervollständigen.

Mi rol como líder en la gestion del cambio es ( involucrar a otros, desechar lo que no funciona, imponer el orden )

Erklärung

Frage 7 von 10

1

El mensajero es el :

Wähle eine der folgenden:

  • interlocutor

  • mensaje

  • problema

Erklärung

Frage 8 von 10

1

Es fácil vernos como lideres si soy consistente, coherente y con resiliencia

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 9 von 10

1

El proceso del cambio primero es de procesos antes que de personas

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 10 von 10

1

Que necesito para implementar un cambio ?

Wähle eine der folgenden:

  • sentido de urgencia

  • coalición guía

  • visión de hacia donde voy a llevar

  • comunicar la visión

  • empoderar a las personas

  • empezar a tener victorias de corto plazo

  • consolidar esos cambios

  • hacerlo parte de nuestra cultura

  • preparnos para el siguiente cambio

  • todas las anteriores

Erklärung

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