Aquele que comprovar conclusão de curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino é considerado:
trabalhador qualificado
profissional legalmente habilitado
O trabalhador previamente qualificado e com registro no competente conselho de classe é considerado:
Aquele que atenda às seguintes condições, simultaneamente: a) receba capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado; e b) trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado. É considerado:
trabalhador capacitado
Os trabalhadores qualificados ou capacitados e os profissionais habilitados, com anuência formal da empresa são considerados:
autorizados
aptos
Deve ser realizado um treinamento de reciclagem sempre que ocorrer alguma das situações a seguir:
troca de função ou mudança de empresa
retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a três meses
modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho
a cada 12 meses
De acordo com a NR-10 deve ser realizado um treinamento de reciclagem:
A cada 12 meses
Bienal
De acordo com a NR-10 deve ser realizado um treinamento de reciclagem sempre que ocorrer:
retorno de afastamento ao trabalho, por período superior a três meses
retorno de afastamento ao trabalho, por período superior a 90 dias
inatividade, por período superior a quatro meses
inatividade, por período superior a três meses
troca de função
troca de atividade
mudança de empresa
mudança de setor
qualquer modificação nas nas instalações elétricas
modificações significativas nas instalações elétricas
troca de métodos do trabalho
troca de atividades
troca de processos do trabalho
troca de tarefas
troca de organização do trabalho
A carga horária mínima do Curso Básico da NR-10 é de:
16h
40h
A carga horária mínima do Curso Complementar da NR-10 é de:
