AOW-Karteikarten

Grundannahmen des
Economic man

Grundannahmen des
Social man

Grundannahmen des
Self-actualizing man

Grundannahmen des
Complex man

Grundannahmen des Virtual man

Grundannahmen
Macht- und Einflussansätze

Merkmale gut gestalteter Arbeit

Gestaltungsziele

Psychische Belastung

Psychische Beanspruchung

Stress

Beanspruchungsfolgen-Modell
(in Anlehnung an Poppelreuter & Mierke, 2008 )

Allgemeines Rahmenkonzept
von McGrath (1981) mit drei Belastungsbereichen

Allgemeines Adaption-Syndrom
(Selye, 1974)

Transaktionales Stressmodell
(Lazarus, 1966)

Transaktionales Stressmodell
(Kognitive Bewertungsprozesse)
Lazarus 1966

Anforderungs-Kontroll-Modell
(nach Theorell & Karasek, 1996)

Effort-Reward-Imbalance (ERI),
Siegrist, 1990, 1996

Job demands-resources model
(Bakker & Demerouti, 2007)

Konzept des Rollenstresses
(Kahn, 1978)

Person-Environment-Fit-Modell
(Caplan, 1983)

Modell Entstehung von Burnout
(in Anlehnung an Cordes
und Dougherty, 1993)

Modell der Bedürfnishierarchie
(Maslow, 1954)
(zählt zu Inhalttheorien --> Arbeitsmotivations)

Self-determination theory
(Ryan & Deci, 2000, 2014)

Job characteris-cs model
(Hackman & Oldham, 1976)

Theorie des Flows
(Csikszentmihalyi, 1975)

VIE-Modell
( Valenz-Instrumentalitäts-Erwartungs-Modell)
Vroom (1964)

Zielsetzungstheorie
(Locke & Latham, 1990)

Die Equity-Theorie
(Adams, 1965)

Probleme bei der Messung des
Arbeitszufriedenheitskonstrukts

Die Zwei-Faktorentheorie
(Herzberg et. al., 1959)

Das Züricher Modell der Arbeitszufriedenheit
(Bruggemann, 1976)

Oportunitätskosten

Psychosoziale Folgen von
Arbeitslosigkeit

Menschenbilder

Was sind die sogennanten Rationalitätsannahmen?

Duale Informationsverarbeitung:
Charakteristika des erfahrungsbezogenen, affektiven Systems und des analytischen Systems (Epstein, 1994)

Gründe für den Home Bias

Nennen Sie die drei Heuristiken

Verfügbarkeitsheuristik

Repräsentativitätsheuristik

Anker-/ Anpassungsheuristik

Dispositions-Effekt
(Shefrin & Statman, 1985)

Die Sieben Todsünden des Fond Management
(Montier, 2005)

Eigenschaften erfolgreicher Investoren
(Oberlechner, 2004)

Framing Effekt

Prospect Theorie

Prospect Theory Zusammenfassung

Besitzeffekt (Endowment-Effekt; Thaler) / (Status quo effect; Samuelson & Zeckhauser)

EAST (Behavioural Insights Team, UK)

Defaults (Voreinstellungen)

„Ethische" Nudges (Richard Thaler)
berücksichtigen 3 Prinzipien:

Wie kann man positive soziale Identität erreichen?

Coping Strategien
(Palan& Wilkes, 1997)

Warum streben wir nach Geld?
(Lewis, Webley & Furnham, 1995)

Imageeffekte

Leveleffekte

Markteffizienzhypothese
(Fama, 1965, 1970):

Charakteristiken erfolgreicher Aktienhändler

Vertrauenin Finanzinstitutionen(Gärling, Kirchler, Lewis, & van Raaij, 2009)

Kernmerkmale der Arbeit