Roberto Albarracin Ramos
Quiz von , erstellt am more than 1 year ago

EVALUACION FINAL CLASE VIRTUAL

45
0
0
Roberto Albarracin Ramos
Erstellt von Roberto Albarracin Ramos vor mehr als 6 Jahre
Schließen

EVALUACIÓN FINAL TEMA 5

Frage 1 von 10

10

La gestión se apoya y funciona a través de personas, por lo general equipos de trabajo, para poder lograr resultados.

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 2 von 10

10

La administración como ciencia social es:

Wähle eine der folgenden:

  • Capitalista

  • Cuantitativa

  • Socialista

  • Dinámica

Erklärung

Frage 3 von 10

10

Que se entiende por control?

Wähle eine der folgenden:

  • Establecer estándares para evaluar los resultados

  • Mejorar las actividades continuamente

Erklärung

Frage 4 von 10

10

Que es Liderazgo

Wähle eine oder mehr der folgenden:

  • Es inspirar y guiar a los subordinados

  • Trasmitir información

  • Realizar controles

  • Ninguna

Erklärung

Frage 5 von 10

10

El Proceso Administrativo es el conjunto de Fases sucesivas, a través de las cuales se efectúa la administración

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 6 von 10

10

La Planificación consiste en fijar el curso de cada acción con principios determinación y frecuencia necesarios para lograr su realización

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 7 von 10

10

Fülle die Lücken, um den Text zu vervollständigen.

La de desempeño sirve para medir no solo la sino la que tenga la persona

Erklärung

Frage 8 von 10

10

Cuales son las teorías de la MOTIVACION

Wähle eine oder mehr der folgenden:

  • Teoría de Maslow (Pirámide de las necesidades)

  • Teoría X Y

  • Teoría de los Polos Opuestos

  • Teoría Darwinista

  • Ninguna

Erklärung

Frage 9 von 10

10

Fülle die Lücken, um den Text zu vervollständigen.

La es conseguir los objetivos utilizando la cantidad de recursos disponibles, mientras que la es el logro de objetivos sin considerar la cantidad de utilizados

Erklärung

Frage 10 von 10

10

Wähle von der Dropdown-Liste, um den Text zu vervollständigen.

Importancia de la dirección. Pone en marcha todos los ( lineamientos establecidos, limites deceados ) durante la planificación y organización. A través de ella se logran las formas de conducta más deseables en los miembros de las estructuras organizacionales.
La dirección eficiente es determinante en la moral de los empleados consecuentemente en la productividad.
Su ( calidad, Control ) se refleja en el logro de los objetivos, la implementación de métodos de organización y en la eficiencia de los sistemas de control.
A través de la dirección se establece la ( comunicación necesaria, comunicación asertiva ) para que la organización funcione.

Erklärung