DE QUE TRATA EL DECRETO 472 DE 2015
Proceso para implementar las normas de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales.
Proceso para imponer las sanciones por violación a las normas de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales.
Proceso para identificar el mal uso de las normas de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales imponiendo a los trabajadores más carga laboral.
EL GOBIERNO NACIONAL ES QUIEN REGLAMENTA LOS CRITERIOS DE GRADUACIÓN DE MULTAS Y SANCIONES.
COMO SE LLAMA LA PERSONA QUE CLAUSURA DEL LUGAR DE TRABAJO Y LA PARALIZACIÓN O PROHIBICIÓN INMEDIATA DEL TRABAJO POR EL INCUMPLIMIENTO DE LA NORMA
EL POLICÍA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
EL COMISIONADO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO
LA INSPECTORA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
El presente decreto tiene por objeto establecer los criterios de graduación de las por infracción a las de Seguridad y Salud en el Trabajo y Laborales
COMO SE LLAMA EL PRINCIPIO EN QUE LOS SERVIDORES PÚBLICOS ESTÁN OBLIGADOS A ACTUAR CON RECTITUD, LEALTAD Y HONESTIDAD EN LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS.
Eficacia
Igualdad
Moralidad
Imparcialidad
Los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, podrán ordenar Planes de Mejoramiento sancionarán la empresa colocarán un sello de cierre( podrán ordenar Planes de Mejoramiento, sancionarán la empresa, colocarán un sello de cierre ), con el fin de que se efectúen los correctivos tendientes a la superación de las situaciones irregulares detectadas
SEGÚN EL ART. 13 LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA DEJARAN DE RECIBIR SU SALARIO POR LA SUSPENSIÓN Y/O CIERRE DE LA EMPRESA.
