CONOCIMIENTOS DECRETO 472 DE 2015

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DE QUE TRATA EL DECRETO 472 DE 2015

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EL GOBIERNO NACIONAL ES QUIEN REGLAMENTA LOS CRITERIOS DE GRADUACIÓN DE MULTAS Y SANCIONES.

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COMO SE LLAMA LA PERSONA QUE CLAUSURA DEL LUGAR DE TRABAJO Y LA PARALIZACIÓN O PROHIBICIÓN INMEDIATA DEL TRABAJO POR EL INCUMPLIMIENTO DE LA NORMA

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El presente decreto tiene por objeto establecer los criterios de graduación de las por infracción a las de Seguridad y Salud en el Trabajo y Laborales

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COMO SE LLAMA EL PRINCIPIO EN QUE LOS SERVIDORES PÚBLICOS ESTÁN OBLIGADOS A ACTUAR CON RECTITUD, LEALTAD Y HONESTIDAD EN LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS.

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Los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, ( podrán ordenar Planes de Mejoramiento, sancionarán la empresa, colocarán un sello de cierre ), con el fin de que se efectúen los correctivos tendientes a la superación de las situaciones irregulares detectadas

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SEGÚN EL ART. 13 LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA DEJARAN DE RECIBIR SU SALARIO POR LA SUSPENSIÓN Y/O CIERRE DE LA EMPRESA.

Quiz am CONOCIMIENTOS DECRETO 472 DE 2015, erstellt von Claudia CORTES CASTAÑEDA am 16/08/2018.

CONOCIMIENTOS DECRETO 472 DE 2015

DE QUE TRATA EL DECRETO 472 DE 2015

EL GOBIERNO NACIONAL ES QUIEN REGLAMENTA LOS CRITERIOS DE GRADUACIÓN DE MULTAS Y SANCIONES.

COMO SE LLAMA LA PERSONA QUE CLAUSURA DEL LUGAR DE TRABAJO Y LA PARALIZACIÓN O PROHIBICIÓN INMEDIATA DEL TRABAJO POR EL INCUMPLIMIENTO DE LA NORMA

El presente decreto tiene por objeto establecer los criterios de graduación de las por infracción a las de Seguridad y Salud en el Trabajo y Laborales

COMO SE LLAMA EL PRINCIPIO EN QUE LOS SERVIDORES PÚBLICOS ESTÁN OBLIGADOS A ACTUAR CON RECTITUD, LEALTAD Y HONESTIDAD EN LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS.

SEGÚN EL ART. 13 LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA DEJARAN DE RECIBIR SU SALARIO POR LA SUSPENSIÓN Y/O CIERRE DE LA EMPRESA.