Volumen 2-parte reglamentaria-procedimiento administrativo 5

Resoluciones definitivas de la Administración, Resoluciones que confieran vista o pongan de manifiesto una o más actuaciones, resoluciones que causen gravamen, resoluciones y actos administrativos cuya notificación se disponga expresamente.

Resoluciones definitivas de la Administración, Resoluciones definitivas de la Administración, Resoluciones que confieran vista o pongan de manifiesto una o más actuaciones, resoluciones que causen gravamen irreparable, resoluciones y actos administrativos cuya notificación se disponga expresamente. resoluciones que causen gravamen irreparable, resoluciones y actos administrativos que requieren plazos normativos, resoluciones y actos administrativos cuya notificación se disponga expresamente.

Resoluciones definitivas de la Administración, Resoluciones que confieran vista o pongan de manifiesto una o más actuaciones, resoluciones que causen gravamen irreparable, resoluciones y actos administrativos cuya notificación se disponga expresamente.

recibir el cedulón y copia de resolución y firmar las 2 vías conjuntamente con el funcionario actuante.

recibir el cedulón y copia de resolución y firmar las 3 vías conjuntamente con el funcionario actuante.

recibir copia de resolución y firmar las 3 vías conjuntamente con el funcionario actuante.

Se deja constancia en la actuación y se entrega el cedulón bajo firma del funcionario actuante.

Se entrega el cedulón bajo firma del funcionario actuante.

Se deja constancia en la actuación y se no se entrega el cedulón.

Debe dejarse constancia en las 2 vías bajo la firma del funcionario actuante y se deja el cedulón debajo de la puerta, portón o lugar visible.

Debe dejarse constancia en las 3 vías bajo la firma del funcionario actuante y se deja el cedulón en cualquier lugar que el funcionario considere oportuno.

Debe dejarse constancia en las 3 vías bajo la firma del funcionario actuante y se deja el cedulón debajo de la puerta, portón o lugar visible.

entregar al funcionario la vía cedulón, debiendo éste firmar la vía actuación que se devolverá al departamento de gestión humana.

entregar al funcionario la vía cedulón y una copia de la resolución, debiendo éste firmar la vía actuación que se remitirá al director de departamento.

entregar al funcionario la vía cedulón y una copia de la resolución, debiendo éste firmar la vía actuación que se devolverá al departamento de gestión humana.

la parte dispositiva del acto.

la parte expositiva del acto.

el texto completo del acto.

mediante la publicación íntegra de la parte dispositiva del acto en el Diario Oficial durante tres días consecutivos.

mediante la publicación íntegra de la parte expositiva del acto en el Diario Oficial durante tres días consecutivos.

mediante la publicación íntegra de la parte dispositiva del acto en el Diario Oficial durante cinco días consecutivos.

a partir del día en que tenga lugar la notificación o publicación del acto.

a partir de las cuarenta y ocho horas siguientes en que tenga lugar la notificación o publicación del acto.

a partir del día siguiente en que tenga lugar la notificación o publicación del acto.

Se extienden hasta los dos días hábiles inmediatos siguientes.

Vencen en el último día hábil previo al término de los plazos.

Se extienden hasta el día hábil inmediato siguiente.

rechazada.

en vías de consideración.

concedida.

2 veces.

según el procedimiento en relación con el acto administrativo.

1 vez.

Se sanciona con 1 días de suspensión.

Se sanciona con la anotación del hecho en su legajo personal.

Se realiza una advertencia verbal.