Tatiana Marta
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Cualquiera Derecho Quiz am Parte reglamentaria-Volumen III-Sección III y IV-Inasistencias y sanciones, erstellt von Tatiana Marta am 28/01/2019.

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Parte reglamentaria-Volumen III-Sección III y IV-Inasistencias y sanciones

Frage 1 von 15

1

Si un funcionario omiso no hubiera comparecido dentro del plazo establecido en al artículo R.204:

Wähle eine der folgenden:

  • se reputa renuncia tácita al cargo.

  • se reputa renuncia expresa al cargo.

  • se le instruye un sumario administrativo.

Erklärung

Frage 2 von 15

1

¿Cuánto tiempo debe transcurrir para que el funcionario pueda reintegrarse inmediatamente a sus tareas
si no se hubiese resuelto expresamente acerca de su situación?

Wähle eine der folgenden:

  • seis meses.

  • cuatro meses.

  • 5 meses.

Erklärung

Frage 3 von 15

1

Cuando los funcionarios falten a sus tareas durante quince días hábiles en forma alternada por un período de 3 meses no se aplica la suspensión automática en el ejercicio de sus funciones.

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 4 von 15

1

La omisión del registro de entrada o salida es considerada:

Wähle eine der folgenden:

  • como una inasistencia.

  • como una falta administrativa.

  • como una observación en el legajo.

Erklärung

Frage 5 von 15

1

¿A partir de cuántas omisiones del registro de entrada o salida se puede instruir sumario administrativo?

Wähle eine der folgenden:

  • 5

  • 6

  • 4

Erklärung

Frage 6 von 15

1

Los funcionarios que hagan imprimir la hora de entrada y salida en su tarjeta por un tercero es sancionado con:

Wähle eine der folgenden:

  • 1 día sin goce de sueldo.

  • 5 días sin goce de sueldo.

  • 3 días si goce de sueldo.

Erklärung

Frage 7 von 15

1

En el caso de reincidencia en relación a imprimir la hora de entrada y salida en su tarjeta por un tercero, ¿cuántos son los días de sanción?

Wähle eine der folgenden:

  • 15 días se suspensión sin goce de sueldo.

  • 5 días se suspensión sin goce de sueldo.

  • 10 días se suspensión sin goce de sueldo.

Erklärung

Frage 8 von 15

1

En el caso de reincidencia en relación a imprimir la hora de entrada y salida en su tarjeta por un tercero, se puede instruir sumario:

Wähle eine der folgenden:

  • a partir de la quinta vez y consecutiva.

  • a partir de la sexta vez y consecutiva.

  • a partir de la cuarta vez y consecutiva.

Erklärung

Frage 9 von 15

1

Los funcionarios que lleguen después de la hora reglamentaria o se ausenten hasta una hora antes de la finalización de sus tareas no tienen descuentos en sus sueldos pero son observados.

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 10 von 15

1

Los funcionarios que registren sus asistencia después de los primeros sesenta minutos de la iniciación de las tareas quedarán automáticamente sancionados con la suspensión por ese día en el ejercicio de sus funciones, correspondiendo el descuento pertinente.

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 11 von 15

1

Las ausencias por medidas gremiales se descuentan en proporción al tiempo efectivamente no trabajado.

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

Frage 12 von 15

1

Las ausencias de los funcionarios dentro de los horarios establecidos, sin autorización expresa, sera pasibles de una suspensión de:

Wähle eine der folgenden:

  • uno a quince días.

  • uno a veinte días.

  • uno a diez días.

Erklärung

Frage 13 von 15

1

¿Cuál es el plazo para que el funcionario le de aviso a su superior inmediato en el caso de que no puede concurrir?

Wähle eine der folgenden:

  • Debe avisar dentro de las dos horas siguientes a la iniciación del horario laboral.

  • Debe avisar dentro de la hora siguiente a la iniciación del horario laboral.

  • Debe avisar dentro de las tres horas siguientes a la iniciación del horario laboral.

Erklärung

Frage 14 von 15

1

En el caso de las faltas con aviso, se descuenta el importe del día y además corresponde sanciones por cada día de falta según la siguiente escala:

Wähle eine der folgenden:

  • dos días en el mes:2 día de suspensión, tres días en el mes: 3 días de suspensión; cuatro o cinco días en el mes: 5 días de suspensión; más de cinco día en el mes: 6 días de suspensión.

  • dos días en el mes: 1 día de suspensión, tres días en el mes: 2 días de suspensión; cuatro o cinco días en el mes: 5 días de suspensión; más de cinco día en el mes: 6 días de suspensión.

  • dos días en el mes:1 día de suspensión, tres días en el mes: 2 días de suspensión; cuatro o cinco días en el mes: 4 días de suspensión; más de cinco día en el mes: 5 días de suspensión.

Erklärung

Frage 15 von 15

1

En los casos de inasistencia con aviso el director de servicio, división o departamento puede reconsiderar la sanción a aplicar a solicitud del funcionario, quien debe justificar debidamente dichas inasistencias dentro del plazo de:

Wähle eine der folgenden:

  • 72 horas hábiles siguientes a su última inasistencia.

  • 24 horas hábiles siguientes a su última inasistencia.

  • 48 horas hábiles siguientes a su última inasistencia.

Erklärung

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