Diseño Instruccional CEO
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Test de integración de las actividades y temas de administración organizacional

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ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONAL Semana 4

Frage 1 von 5

1

¿Es una de las definiciones de administración organizacional?

Wähle eine oder mehr der folgenden:

  • Aborda el análisis de problemas generales

  • Es un esfuerzo de estudio interdisciplinario que trata de encontrar o reunir las propiedades comunes a entidades llamadas sistemas.

  • Una nueva clase de método de observación

Erklärung

Frage 2 von 5

1

Son funciones del administrador.

Wähle eine der folgenden:

  • Planear
    Organizar
    Dirigir
    Controlar

  • Cobrar
    Comprar
    Organizar
    Consultar

  • Mandar
    Comprar
    Consultar
    Planear

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Frage 3 von 5

1

¿Cuál es el propósito de las funciones del administrador?

Wähle eine der folgenden:

  • Su propósito es tener una buena coordinación de las actividades dentro de trabajo de modo que estas se realicen de manera eficiente y con otras personas que laboran en el mismo trabajo.

  • Su propósito es tener una buena distribución de los bienes dentro de lugar de trabajo y sus diferentes formas de depreciación y adquisición para optimizar el flujo capital.

  • Su propósito es el distribuir información de trabajo y aplicar descuentos en los productos.

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Frage 4 von 5

1

¿Cuáles son los tipos de administración?

Wähle eine der folgenden:

  • Administración de empresas.
    Administración de bienes.
    Administración coordinada.

  • Administración pública.
    Administración privada.
    Administración mixta.

  • Administración de pequeñas empresas.
    Administración organizacional.
    Administración pública.

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Frage 5 von 5

1

¿Cuál es el enfoque de la administración organizacional hacia las personas involucradas en la Organización?

Wähle eine der folgenden:

  • Se en foca en el rol de las personas como el de un cuidador, concentrándote en las tareas que debe a otros y en a la organización como un todo.

  • Se enfoca en mandar y organizar .

  • Se enfocan en los intereses propios de las personas involucradas, y en cómo sus diferentes deseos pueden usarse para motivarlos.

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