Welche Personen müssen unter anderem dem Prüfungsausschuss einer Industrie- und Handelskammer angehören?
Beauftragte der IHK
Beauftragte des Arbeitsministeriums
Beauftragte des Jugendamts
Berufsschullehrer
Welcher der 5 Prüflinge ist bei der Abschlussprüfung durchgefallen?
Punkte praktische Prüfung: 50 - Punkte schriftliche Prüfung: 62
Punkte praktische Prüfung: 50 - Punkte schriftliche Prüfung: 50
Punkte praktische Prüfung: 51 - Punkte schriftliche Prüfung: 53
Punkte praktische Prüfung: 50 - Punkte schriftliche Prüfung: 47
Punkte praktische Prüfung: 65 - Punkte schriftliche Prüfung: 50
In welchem Fall muss ein Berufsausbildungsverhältnis verlängert werden?
Auf Verlangen des Auszubildenden bei nicht bestandener Abschlussprüfung
Automatisch bei schlechten Leistungen in der Zwischenprüfung
Auf Verlangen des Ausbilders bei nicht bestandener Abschlussprüfung
Auf Verlangen der Berufsschule bei ungenügenden Leistungen
Auf Verlangen der Industrie- und Handelskammer bei nicht bestandener Abschlussprüfung
Welche der genannten Fragen müssen Sie bei einem Einstellungsgespräch wahrheitsgemäß beantworten?
Welche beruflichen Prüfungen haben Sie abgelegt und welche Noten haben Sie dabei erreicht?
Welche Krankheiten haben Sie bisher gehabt?
Beabsichtigen Sie in nächster Zeit eine Ehe zu schließen?
Gehören Sie einer politischen Partei an?
Welches Vermögen besitzen Sie bzw. Ihre Eltern?
Welche der genannten Unterlagen müssen Sie in jedem Fall bei Antritt einer neuen Stelle dem Arbeitgeber vorlegen?
Schulzeugnis
Personalausweis
Polizeiliches Führungszeugnis
Geburtsurkunde
Lohnsteuerkarte
Welche Pflicht übernimmt der Arbeitgeber mit Abschluss eines Arbeitsvertrages?
Pflicht, den vereinbarten Lohn zu zahlen
Pflicht, den Arbeitnehmer weiterzubilden
Pflicht, den Arbeitnehmer am Gewinn zu beteiligen
Pflicht, den Lohn stets im Voraus zu zahlen
Pflicht, für eine ausreichende Verpflegung zu sorgen
Welche Lohnarbeit bezeichnet man als Leistungslohn?
Stundenlohn
Wochenlohn
Akkordlohn
Monatslohn
Gehalt
Welche Aussage über die gesetzlichen Bestimmungen zur Probezeit ist richtig?
Der Arbeitnehmer muss in der Probezeit täglich unentgeltlich eine Stunde mehr arbeiten.
Während der Probezeit kann der Arbeitsvertrag ohne Angaben von Gründen gekündigt werden.
Der Arbeitnehmer erhält während der Probezeit nur 50 Prozent des vereinbarten Lohns.
In der Probezeit erwirbt der Arbeitnehmer noch keinen Anspruch auf Urlaub.
Der Arbeitgeber muss für den Arbeitnehmer in der Probezeit keine Sozialversicherungsbeiträge bezahlen.
Wer sind die Tarifparteien?
Arbeitgeber und alle Arbeitnehmer eines Betriebs
Betriebsräte und einzelne Arbeitgeber bzw. Vereinigungen von Arbeitgebern
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände bzw. einzelne Arbeitgeber
Gesamtbelegschaft und Vereinigung von Arbeitgebern
Vereinigungen der Arbeitgeber, Gewerkschaften und Betriebsräte
Welche Hauptaufgabe haben die Gewerkschaften?
Vertretung der Belange der Arbeitnehmer im Parlament
Durchführung von Streiks
Wahrnehmung der Interessen von Arbeitnehmern
Unterstützung von arbeitslosen Mitgliedern
Kontrolle der Geschäftsführung von Großunternehmen
Welche Aussage über die Interessenverbände der Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist richtig?
Sie unterstehen der Aufsicht des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie
Sie werden weitgehend durch Mittel aus dem Bundeshaushalt finanziert
Sie müssen über ihre finanziellen Mittel öffentlich Rechenschaft ablegen
Sie können bei der Vorbereitung von Gesetzen durch Stellungnahmen und Vorschläge mitwirken
Sie sind in ihren Aussagen und ihrem Handeln dem ganzen Volk gegenüber verantwortlich
Welche Aussage über Tarifverträge ist richtig?
Manteltarifverträge gelten nur in der Bekleidungsindustrie
Manteltarifverträge gelten grundsätzlich zwei Jahre
Manteltarifverträge werden auch Flächentarifvertrag genannt
Flächentarife sind nur in sogenannten Flächenstaaten gültig
Flächentarife dienen der Gestaltung der Arbeitsbedingungen in einer Region.
Welche Aussage über Tarifverhandlungen ist richtig?
Zu Tarifverhandlungen muss der Staat grundsätzlich einen Schlichter entsenden
Tarifverhandlungen erfolgen grundsätzlich in Zusammenarbeit mit dem Bundeswirtschaftsministerium
Bei Konflikten in Tarifverhandlungen entscheidet grundsätzlich ein Vertreter der Bundesregierung
Über Tarifkonflikte entscheiden die Vertragsparteien allein
Tarifkonflikte werden grundsätzlich durch einen Streik entschieden
Während der Tarifverhandlungen folgen die gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer im Tarifgebiet einem Aufruf der IG Metall und legen die Arbeit für eine Stunde nieder. Wie wird diese Maßnahme bezeichnet?
Warnstreik
Generalstreik
Spontaner Streik
Schwerpunktstreik
Arbeitsboykott
Was ist nach dem Tarifsvertragsgesetz NICHT zulässig?
Zahlung übertariflicher Zulagen durch den Arbeitgeber
Einführung vorübergehender Kurzarbeit
Verzicht der Arbeitnehmer auf einen Teil des tariflich festgelegten Urlaubs
Gewährung von Urlaub über den Tarifvertrag hinaus durch den Arbeitgeber
Wer hat die Kosten zu übernehmen, die dem Betriebsrat bei seiner Tätigkeit entstehen?
Die Agentur für Arbeit
Der Arbeitgeber
Die Gewerkschaft
Die Landesregierung
Der Arbeitgeber und die Gewerkschaft je zur Hälfte
In welchem der genannten Betriebe kann die Wahl eines Jugend- und Auszubildendenvertreters verlangt werden?
Betrieb A beschäftigt keine jugendlichen Arbeitnehmer, bildet jedoch vier Auszubildende im Alter zwischen 17 und 20 Jahren aus
Betrieb B beschäftigt fünf jugendliche Arbeitnehmer, die zwischen 16 und 17 Jahre alt sind
Betrieb C beschäftigt zwei jugendliche Arbeitnehmer und bildet einen Auszubildenden aus
Betrieb D bildet zwei Arbeitnehmer im Alter von 19 Jahren und bildet drei Auszubildende aus
Betrieb E beschäftigt einen jugendlichen Arbeitnehmer und bildet drei Auszubildende aus (1 a 17 Jahre, 2 a 19 Jahre)
Worüber kann der Arbeitgeber alleine entscheiden ohne den Betriebsrat einschalten zu müssen?
Über die Einrichtung einer weiteren Produktionsanlage
Über die Einführung eines Rauchverbots im Betrieb
Über die Einführung von Gleitzeit
Über die Art der Auszahlung des Arbeitsentgelts
Über die Vergabe von Werkswohnungen
In welchem Fall hat der Betriebsrat weder Mitwirkungsrechte noch ein Mitbestimmungsrecht?
Durchführung der Berufsausbildung
Vergabe von Werkswohnungen
Einstellung von Arbeitsnehmern
Entlassung von Arbeitnehmern
Festlegung der Preise für die erzeugten Güter
Der Arbeitgeber will Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit sowie die Pausen neu regeln. Welche Aussage ist richtig?
Der Betriebsrat hat in dieser Angelegenheit ein Mitbestimmungsrecht
Der Betriebsrat muss vom Arbeitgeber lediglich informiert werden
Der Betriebsrat muss vom Arbeitgeber gehört werden
Der Arbeitgeber kann allein entscheiden
Der Betriebsrat hat kein Mitwirkungs- oder Mitbestimmungsrecht
Was gehört zu den gesetzlichen Aufgaben des Betriebsrats?
Vorbereitung und Durchführung von Streiks
Werbung von Mitgliedern für eine Gewerkschaft
Abschluss von Betriebsvereinbarungen
Planung und Organisation des Betriebsfestes
Vorbereitung und Durchführung der Wahl von Vertrauensleuten
Welche Aussage über die Betriebsvereinbarung ist richtig?
Sie wird immer zwischen einer Gewerkschaft und dem Arbeitgeber abgeschlossen
Sie kann mündlich oder schriftlich abgeschlossen werden
Sie gilt nur für die Angestellten eines Betriebs
Sie gilt nur für die gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer eines Betriebs
Sie darf nicht gegen gesetzliche Bestimmungen verstoßen
Vor welcher Situation soll das Arbeitsrecht schützen?
vor ungerechtfertigter Kündigung
vor Kurzarbeit
vor Überstunden
vor Schichtarbeit
vor Streik und Aussperrung
Welcher der genannten Betriebe ist KEIN Dienstleistungsbetrieb?
Bank
Versicherung
Deutsche Post AG
Deutsche Bank AG
Bergwerk
Welche Behauptung über den Handwerksbetrieb ist richtig?
Der Markt des Handwerksbetriebs reicht meist über die Landesgrenze hinaus.
Handwerksbetriebe beschäftigen überwiegend ungelernte und angelernte Arbeitskräfte.
Die Kunden des Handwerksbetriebs befinden sich meist in der Nähe des Betriebsstandorts.
In Handwerksbetrieben überwiegt die Serien- und Großserienfertigung.
Die Fertigung des Handwerks erschwert das Eingehen auf Kundenwünsche.
Welche Abteilung gehört zum kaufmännischen Bereich eines Großbetriebs?
Forschung
Entwicklung
Konstruktion
Arbeitsvorbereitung
Materialeinkauf
Wer führt die Geschäfte einer Aktiengesellschaft?
der Vorstand
die Aktionäre
der Aufsichtsrat in seiner Gesamtheit
der Vorsitzende des Aufsichtsrats
die Hauptversammlung
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