Personalmanagement Karteikarten am Personalwirtschaft/Politik, erstellt von dobler_lukas am 20/09/2013.
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Quantitativ
Personalaufwand
Beteiligungen/Anteil variabler Lohn
Fluktuation
Qualitativ
Teilbereiche
1. Organisatorisch und Struktur
2. Personalmarketing & Arbeitsgestaltung
3. Personalgewinnung
4. Personalführung
5. Honorierung & Sozialleistungen
6. Personalentwicklung
Externe Marktbearbeitung
Interner Personalmarkt
Bottom up
Top down
