Dimensiones organizacionales

Frage 1 von 12

1

Las dimensiones organizacionales describe los rasgos físicos y de personalidad de las empresas.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 2 von 12

1

Las dimensiones organizacionales se dividen en:

Wähle eine oder mehr der folgenden:

Funcionales y de procesos
Estructurales y de conocimientos
De formalización y comunicación
Contexturales y estructurales

Erklärung

Frage 3 von 12

1

Se refiere la cantidad de documentación escrita en la organización.

Wähle eine oder mehr der folgenden:

Procedimientos
Manuales
Formalización

Erklärung

Frage 4 von 12

1

Grado en el que las tareas se subdividen en trabajos separados.

Wähle eine der folgenden:

División del trabajo
Especialización

Erklärung

Frage 5 von 12

1

Quién le reporta a quién.

Wähle eine der folgenden:

Supervisor
Jerarquía de autoridad

Erklärung

Frage 6 von 12

1

La formalización se logra cuando los empleados son capacitados por largos periodos.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 7 von 12

1

La razón de personal se refiere al número de empleados que la organización necesita.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 8 von 12

1

Se mide por el número de empleados.

Wähle eine der folgenden:

Tamaño
Entorno

Erklärung

Frage 9 von 12

1

La tecnología se relaciona con la aquello que la organización necesita producir sus productos o servicios.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 10 von 12

1

Definen el alcance de las operaciones, la relación con los empleados, clientes y competencia.

Wähle eine der folgenden:

Necesidad de los clientes
Metas
Estrategias
Metas y estrategias

Erklärung

Frage 11 von 12

1

La cultura organizacional puede estar o no escrita, pero es observable.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 12 von 12

1

Los elementos externos que afectan positiva y negativamente a la organización corresponden al ENTORNO.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

	Erstellt von Lidia Martinez Garnica vor etwa 4 Jahre

Este cuestionario te permitirá valorar que tanto has comprendido el tema.

Dimensiones organizacionales

Frage 1 von 12

Las dimensiones organizacionales describe los rasgos físicos y de personalidad de las empresas.

Wähle eins der folgenden:

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Frage 2 von 12

Las dimensiones organizacionales se dividen en:

Wähle eine oder mehr der folgenden:

Erklärung

Frage 3 von 12

Se refiere la cantidad de documentación escrita en la organización.

Wähle eine oder mehr der folgenden:

Erklärung

Frage 4 von 12

Grado en el que las tareas se subdividen en trabajos separados.

Wähle eine der folgenden:

Erklärung

Frage 5 von 12

Quién le reporta a quién.

Wähle eine der folgenden:

Erklärung

Frage 6 von 12

La formalización se logra cuando los empleados son capacitados por largos periodos.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 7 von 12

La razón de personal se refiere al número de empleados que la organización necesita.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 8 von 12

Se mide por el número de empleados.

Wähle eine der folgenden:

Erklärung

Frage 9 von 12

La tecnología se relaciona con la aquello que la organización necesita producir sus productos o servicios.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 10 von 12

Definen el alcance de las operaciones, la relación con los empleados, clientes y competencia.

Wähle eine der folgenden:

Erklärung

Frage 11 von 12

La cultura organizacional puede estar o no escrita, pero es observable.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 12 von 12

Los elementos externos que afectan positiva y negativamente a la organización corresponden al ENTORNO.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung