Existen 6 áreas funcionales en las empresas
En que consiste la planeacion
consiste en establecer anticipadamente los objetivos, politicas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social.
consiste en seleccionar los recursos financieros, meteriales, tecnicos y humanos cosiderados como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social
la direccion es la accion o influencia interpersonal del administrador para lograr los objetivos enconmendados mediante la toma de deciciones, la motivacion y la comunicacion
Que es el liderazgo
es una política fundamental en las organizaciones sobre todo en el campo de dirección de recursos humanos porque sirve para influir en el comportamiento de los empleados de la empresa
Es cuando puede una empresa conocer sus propios rendimientos
en la parte del control se establecen sistemas para medir los resultados y corregir las desviaciones que se presenten, con el fin de asegurar que los objetivos planeados se logren
En Egipto existia un sistema administrativo amplio con una economia planificada y un gobierno centrar de gran poder
la palabra empresa proviene del latin emprendere que significa iniciar alguna actividad
el Horiente clasico se caracterizo por la division social del trabaj por la edad y sexo y en actividades artesanales, comerciales y agricolas
una de las caracteristicas de la edad media es la aparicion de la primera revolucion industrial
caracteristicas de la edad contemporanea
-segunda revolucion industrial (revolucion de acero) -la administracion cientifica - principios administrativos
-decentralizacion del gobierno -establece el metodo de la contablilidad de partida doble - se utilizan practicas de contabilidad
autor que dijo que la administracion es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales
Idalberto Chiavenato
Robbins Coulter
para Robbins y Coulter, la administración es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas atraves de ellas
En la etapa primitiva se realizaban actividades como la caza, pesca y recoleccion
es el siglo en el que se caracterizo por un gran desarollo tecnologico e industrial
siglo XX
siglo XIX
Segun Charles Handy definio la empresa como una entidad conformada por personaS para realizaciones de bienes materiales
como se le denomina tambien al area de recursos humanos
talento humano
empresa
cual es el objetivo de la administracion de nominas
es el calculo de sueldos y salarios para lograr que los empleados sean justa y equivalente compensados mediante sistemas de remuneracion acordes al esfuerzo
es formentar las capacidades, competencias y habilidades del personal
a la administracion de sueldos y salarios se le denomina tambien administracion de retribuciones o de compensaciones
es la funcion en donde comprende todos los procesos que realizan desde que llega la materia prima hasta que este se convierte en producto terminado
mercadotecnia
produccion
el respeto es la ejecucion grupal ya sea de un trabajo actividad o tarea especifica con la mision de concretar un objetivo
a que se refiere cuando se habla de iniciativa
a la obligacion moral o juridica de responder de algo propio o ajeno
a la proposicion o idea que sirve para iniciar alguna cosa, hacer propuesta para solucionar objetivos
son los tipos de planeacion
estrategica tractica o funcional operativa
filosofia mision vision
la mision de una empresa es su razon de ser, es el proposito o motivo por el cual existe
actividades basicas de la produccion
programacion de produccion, diseño del producto o infenieria de desarrollo, rocesos o administracion de manufactura, control de calidad, mantenimiento
localizacion de la planta, estudio del trabajo, control de inventarios, planeacion y control de manufactura
cuales son las areas para que se desenpeñen sus labores tendientes al logro del objetivo
produccion, mercadotecnia, finanzas y rescursos humanos
mercadotecnia, control, coordinador
