compromiso de El trabajo en equipo

Es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común.

Se crea el compañerismo.

Genera entusiasmo y produce satisfacción.

Se establecen reglas que se deben respetar por todos los miembros del grupo.

Requiere organización y tolerancia.

Hay un sentido de pertinencia.

Se consideran características socio-psicológicas y de personalidad de cada componente.

De la misma manera en:

Equipo de trabajo

Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta.

La sinergia se asocia con la combinación de conocimientos, talentos y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzo común.

Están formados por diferentes personas con diferentes experiencias, edades, actitudes, etc. Por lo que necesitan conocerse.
Alto nivel de desempeño.

Tiene normas establecidas por todos.
Roles diferentes: cada persona representa un papel y una función en el equipo.
Interacción entre los diferentes miembros, se relacionan y comunican.
Hay motivación y compromiso de los individuos.
Existe un sentimiento de pertenencia al equipo.

	Erstellt von Ariana Cisneros Castillo vor etwa 9 Jahre

Semejanzas y diferencias sobre el trabajo en equipo y equipo de trabajo.