ESTRUCTURA LINEAL se basa en un sistema de mandos múltiples, en la que se combina la estructura funcional y por división.
La estructura organizativa es una disposición intencional de roles, en la que cada persona asume un papel que se espera que cumpla con el mayor rendimiento posible.
En cada departamento se asignan tareas y roles que contribuirían al logro de objetivos y metas planteadas. estamos hablando de:
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
ESTRUCTURA FUNCIONAL
DEPARTAMENTALIZACIÓN
Proceso o forma de funcionamiento de una organización. estamos hablando de:
FUNCIONES SUSTANTIVAS
DESCENTRALIZACIÓN
Son las funciones básicas de la estructura de la empresa que sustentan el giro de la misma
Funciones sustantivas
Estructura por división.
Estructura matricial.
ninguna de las anteriores
