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Origen y Evolución
Crecimiento de la importancia
de la gestión de los RR:HH
Reciprocidad entre individuo y organización
Relaciones de intercambio
Salario, contribuciones e incentivos
Reclutamiento y administración
de RR:HH
Objetivos del área
Competencias y papeles de
los deptos. de RR:HH
Cualidades del Director de RR:HH
Centralización
VS
Descentralización
Responsabilidad compartida
Funciones y actividades de RR:HH
