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El liderazgo y El lider
Líder :Es aquella persona que, con formación en liderazgo de proyectos , gestionando un equipo o grupo .
El lider seria aquella persona que atravez de su conducta o comportamiento, pretende modificar de otras personas.
Liderazgo e Inteligencia Emocional
El arte de liderazgo requiere de la adecuada combinación entre inteligencia y emocion.
Requiere de servidores energeticos ,lideres resueltos , etc.
DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DEL LIDERAZGO
Tipos de lider segun fischman
LIDER AUSENTE:
LAS CARACTERISTICAS DE ESTE ESTILO DE LIDERAZGO.
El lider transaccional:
Rasgos distintivos:
.La relacion del lider y los subordinados se basan en el egoismoy los interes personales.
.Es un liderazgo que ofrece recompensas condicionales.
Es denominado un pseudolider representa a los directivos que hablan mucho, pero no hacen nada
.Son egocentricos y manipuladores.
.Necesitan sentirse valorados.
.Sus posición y poder es su única preocupación.
Este estilo de liderazgo persigue el desarrollo personal y de su entorno.
Los trabajadores no estan sastifechos con mejores sueldos o recompensas .
Capacitación del personal.
.Reconocimientos de los logros del equipo.
.Predican con el ejemplo
