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Natalia Guerrero0597
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TIPOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS
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Natalia Guerrero0597
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2016-07-22T00:31:30Z
DEPARTAMENTO
DE RRHH
OBJETIVOS
Evaluación del
desempeño
Selecciona y recluta
empleados
Que cada uno cumpla con las leyes
laborales
Comunicación Empleador-Empleados
Evaluación de
competencia
Realiza
nominas
Mantiene el personal
motivado
TIPOS DE
OBJETIVOS
Corporativos
Funcionales
Sociales
Personales
AREAS
Reclutamiento de personal
Análisis de cargos
Seleccion
Base de datos y sistemas de formación
Evaluacion del desempeño humano
Compensación
Relaciones laborales
Diseño, Descripcion
Beneficios sociales
FUNCIONES
Administración del personal
Relaciones laborales
Reclutamiento
Prevención de riesgos laborales
Selección
Formación
Evaluación del desempeño y control del personal
Planes de carrera y promoción profesional
Clima y satisfacción laboral
Organización y planificación del personal
Entrenamiento y desarrollo del personal
Higiene y seguridad en el trabajo
Desarrollo organizacional
Auditoria de RH
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