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DISCIPLINA
Conjunto de reglas o normas cuyo cumplimiento de manera constante conducen a cierto resultado.
AUTORIDAD
Facultad o derecho de mandar o gobernar a personas que estan subordinadas.
ORDEN
Manera de estar colocadas las cosas o las personas en el espacio.
EQUIDAD
Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones.
INICIATIVA
Proposición o idea que sirve para iniciar alguna cosa.
MOTIVACION
Cosa que anima a una persona a actuar o realizar algo.
EXPERIENCIA
Conocimiento de algo, o habilidad para ello.
SOCIOLOGIA
Estudio de las sociedades humanas y de los fenómenos religiosos, económicos, artísticos, etc., que ocurren en ellas.
BUROCRACIA
Conjunto de actividades y trámites que hay que seguir para resolver un asunto de carácter administrativo.
ADMINISTRACION
Conjunto de funciones que se realizan para administrar (gobernar, organizar una economía).
OBJETIVO
Es una meta que se busca alcanzar, que establece un ámbito definido y requiere del esfuerzo de dirección y planeación de un gerente
EFICACIA
Capacidad para producir el efecto deseado o de ir bien para determinada cosa
EFICIENCIA
Capacidad para realizar o cumplir adecuadamente una función.
PRODUCCION
Fabricación o elaboración de un producto mediante el trabajo.
VENTAS
son las actividades realizadas para incentivar potenciales clientes a realizar una determinada compra
PROMOCION
Campaña publicitaria que se hace de un determinado producto o servicio.
PUBLICIDAD
Difusión o divulgación de información, ideas u opiniones de carácter político, religioso, comercial, etc.
DISTRIBUCION
Acción de llevar una cosa a un lugar
o repartir un trabajo.
PLANEACION.
Elegir, definir opciones frente al futuro.
ORGANIZACION.
Grupo de personas y medios organizados con un fin determinado.
DIRECCION.
CONTROL.
es la evaluación y medición de la ejecución de los planes.
MISION
declaración de su razón de ser, acorde con los valores o expectativas generadas por los grupos o partes interesadas en la compañía.
VISION
Consiste en la explicitación de las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos pretendidos por la dirección y/o propiedad.
