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Richard Beckhard
Propuso el desarrollo organizacional en 1962
David Gleicher
Creó la fórmula del cambio
William Deming
Diseñó el ciclo PDCA (plan, do, check, act)
creó los 14 principios.
Elton Mayo
Padre de los recursos humanos.
Ernest Heimnway
Creó la teoría del Iceberg conocida como la teoría de la omisión.
William Ouchi
Creó la teoría Z
Henry Gantt
Aportó las gráficas de barras
Max Weber
Creó la teoría de las estructuras
