null
US
Info
Bewertungen
Kommentare
Mindmap
von
laudett Is
, erstellt am
more than 1 year ago
UPAEP ONLINE 3359683 MODELOS DEL TRABAJO SOCIAL S2A1 PARTE 1/2
Angeheftet an
228
1
0
Keine Merkmale angegeben
modelos del trabajo social
trabajo social
intervencion
Erstellt von
laudett Is
vor mehr als 9 Jahre
Bewerte diese Ressource, indem du auf die Sterne unten klickst:
(1)
Bewertungen (1)
1
0
0
0
0
0 Kommentare
There are no comments, be the first and leave one below:
To join the discussion, please
sign up for a new account
or
log in with your existing account
.
Schließen
3506894
mind_map
2018-02-02T22:05:09Z
MODELOS DEL TRABAJO SOCIAL 4/8
1) Modelo psicodinámico
Propone
Modelo de desarrollo de la
personalidad, basado en la
existencia de fuerzas opuestas que
procuran conseguir un equilibrio
dinàmico.
Busca
Intervenir en el estado
interno con fin de cambiar
la conducta externa
Objetivo
Hacer conscientes los
conflictos inconscientes, y
mejorar el funcionamiento
gral. de la persona.
Tiene 3 enfoques:
Funcional
Psicosocial
Resolución de
problemas
El cliente es quien necesita el apoyo del
"experto", por su limitada comprensión
de la situación y capacidad de hacerle
frente.
2) Modelo de modificación de conducta
Objetivos
Alterar el comportamiento
del usuario en formas
definidas para que sus
problemas disminuyan o
desaparezcan
Tiene en cuenta:
Obtener, suprimir,
disminuir o reforzar
ciertas conductas.
Las situaciones especiales
que controlan la conducta,
más que los factores que
han contribuído a su
desarrollo.
Métodología de intervención
1) Fase de valoración. 2) Proceso de
implementación. 3) Evaluación del
tratamiento.
Se busca que:
El paciente vaya teniendo
un papel cada vez más
autónomo dentro del
proceso.
No considerar al
paciente como el problema.
Estrategias de tratamiento:
a) Modificar las respuestas, ante los factores
que gobiernan su medio ambiente. b)
Cambiar los factores que imperan en el
ambiente.
3) Modelo de intervención en crisis
Dirigido a:
Apoyar a persona, familia o grupo, para
que puedan afrontar un suceso
traumático y así los efectos negativos
bajen, e incrementen los positivos.
Significa:
Apoyar de forma activa en la
situación vital de la persona que
experimenta la ruptura vital. y
apoyar a movilizar sus recursos
para superar el problema y
recuperar el equilibrio emocional.
Puntos importantes:
a) Dar respuesta rápida y breve
(1-6 sem). b) disponibilidad total.
c) optimista y activa d)decidida y
entregada.
Postulado principal
Facilitar el descubrimiento y
desarrollo de capacidades y
habilidades para crecer y resolver
problemas..
4) Modelo centrado en la tarea
Centra la intervención en:
Problemas definidos por usuario, no
en el diagnóstico del trabajador
social. En trabajo en conjunto entre el
trabajador social y el usuario.
Elementos principales:
a) Delimitación del
problema. b)
Objetivos. c) Límite
del tiempo. d) Tareas
a llevar a cabo. e)
Contrato
Reconoce que la
persona tiene la clave
para resolver sus
problemas
Interés en:
Identificar y aclarar los elementos
centrales del problema en el presente y
obstáculos que impiden el cambio.
Eficaz en problemas
causados por:
-Conflictos interpersonales, con
organizaciones, en la toma de decisiones,
conductuales, con relaciones sociales, entre
otras.
Doppelklick auf diesen Knoten
Klicke und ziehe diese Schaltfläche, um einen neuen Knoten zu erstellen
Neu
0
von
0
Link folgen
Alle nachverfolgen
Nachverfolgung für alle aufheben
3506894
mind_map
2018-02-02T22:05:09Z
Sie müssen sich anmelden, um diese Aktion abzuschließen!
Kostenlos registrieren