Schließen
Administración
Organización
Planeación
Organigramas
Manuales
Diagramas de procedimiento o de flujo.
Análisis de puestos
Organización formal
División del trabajo
Proceso
Proceso administrativo
Oportunidad
Amenaza
Fortaleza
Debilidad
Visión de la empresa
Misión empresarial
Objetivos
Estrategias
Políticas
Procedimientos
Pensamiento sistémico
Dominio personal
Modelos mentales
Visión compartida
Aprendizaje en equipo
Trabajo de cooperación:
Trabajo en equipo
Trabajo colaborativo
Principios del trabajo colaborativo
Enfoque sistémico
Dominio personal
Modelos mentales
Visión compartida
Aprendizaje en equipo
Yo soy mi puesto
El enemigo externo
La fijación de los hechos
La parábola de la rana hervida
Se aprende con la experiencia
El mito del trabajo en equipo
Proactividad
Hechos
Visión de corto plazo
Prestar atención
Escuelas de
administración
Escuela clasica
Escuela
estructuralista
Escuela de las
relaciones humanas
Escuela de sistemas
Escuela de humano-
relacionista
liderazgo democrático
liderazgo transformacional
liderazgo transaccional
liderazgo 'Laissez Faire'
CAPITAL INTELECTUAL
Organigrama
Resultados Financieros
CAPITAL ESTRUCTURAL
EL CAPITAL RELACIONAL
CAPITAL HUMANO
Capital Físico y Financiero
iceberg organizacional
Tecnología
Clientes
Diseño organizacional
Recursos
Reglas y normas
Actitudes
Patrones de comunicación
Grupos informales
Personalidad
Conflicto
Comportamientos
Competencias y habilidades ocultas
ECOSISTEMAS ORGANIZACIONALES
relaciones inter organizacionales
premisa
ecosistema organizacional
Baby boomers
La generación X
Generación Y
Generación Z
ADN
ADN Organizacional
Los elementos fundamentales
del ADN organizacional son:
Estructura
Toma de decisiones
Motivadores
Organización
resiliente
Organización
justo a tiempo
Organización
militar
Organización
pasivo-agresiva
Organización
descoordinada
Organización inmadura
Organización sobredirigida
CICLO DE VIDA
ORGANIZACIONAL
Etapas de desarrollo del ciclo
de vida.
Etapa
emprendedora
Etapa de
colectividad
Etapa de formalización
Etapa de elaboración
