Len Sanz
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Grado RET Ilerna Quiz am RET Tema 6 La motivación, erstellt von Len Sanz am 09/10/2022.

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Len Sanz
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RET Tema 6 La motivación

RET Tema 6 La motivación

Frage 1 von 18

1

146. ¿Cuál de los siguientes son factores de motivación individuales desde el punto de vista laboral?

Wähle eine der folgenden:

  • a) Que el organismo o la empresa les deje desarrollar sus ideas.

  • b) Todas las respuestas son correctas.

  • c) Tener suficiente tiempo para dedicarlo al ocio y descanso.

  • d) Recompensa económica a su esfuerzo y productividad.

Erklärung

Frage 2 von 18

1

147. La teoría jerárquica de las necesidades fue realizada por:

Wähle eine der folgenden:

  • a) Mayo

  • b) Maslow

  • c) Bauman

  • d) Taylor.

Erklärung

Frage 3 von 18

1

148. Indica cuantas son las necesidades más elementales que forman la base de la pirámide de Maslow:

Wähle eine der folgenden:

  • 2

  • 3

  • 4

  • 5

Erklärung

Frage 4 von 18

1

149. Las necesidades jerarquizadas son:

Wähle eine der folgenden:

  • a) Fisiología, seguridad, afiliación, reconocimiento y autorrealización.

  • b) Fisiología, seguridad, reconocimiento, realización y convencimiento.

  • c) Fisionomía, seguridad, reconocimiento, afiliación y autorrealización.

  • d) Ninguna es correcta.

Erklärung

Frage 5 von 18

1

150.Las necesidades jerarquizadas son:

Wähle eine der folgenden:

  • a)  Fisiología, seguridad, social, autoestima y autorrealización.

  • b)  Fisología, seguridad, reconocimiento, realización y convencimiento.

  • c)  Fisionomía, seguridad, reconocimiento, afiliación y autorrealización.

  • d)  Ninguna es correcta.

Erklärung

Frage 6 von 18

1

151. Según McClelland existen 4 impulsos en el ser humano:

Wähle eine der folgenden:

  • a) Motivación por el poder, de logro, de éxito y de afiliación.

  • b) Motivación por el logro, de afiliación, de éxito y de competencia.

  • c) Motivación por el poder, de afiliación, de éxito y de competencia.

  • d) Todas son correctas.

Erklärung

Frage 7 von 18

1

152. Señala un equilibrio entre la satisfacción laboral y la satisfacción frente a sus tareas.

Wähle eine der folgenden:

  • a) Teoría bifactorial.

  • b) Teoría de la expectativa.

  • c) Teoría de las necesidades.

Erklärung

Frage 8 von 18

1

153. Dentro de la “Teoría sobre la motivación humana” de la pirámide de Maslow, ¿En qué grupo podemos encontrar las necesidades de auto realización?

Wähle eine der folgenden:

  • a) GRUPO 4

  • b) GRUPO 3.

  • c) GRUPO 5.

  • d) GRUPO 1.

Erklärung

Frage 9 von 18

1

154. Se elegirá entre las opciones que se tengan en función de los resultados que haya tenido en otras ocasiones para situaciones similares. ¿En qué factores se divide la teoría de Herzberg?

Wähle eine der folgenden:

  • a) Factores higiénicos y factores de motivación.

  • b) Factores de auto realización y factores sociales.

  • c) Factores sociales y factores de estima.

  • d) Factores fisiológicos y seguridad.

Erklärung

Frage 10 von 18

1

155. Según Maslow, la motivación no es producto de un impulso, sino la suma de un conjunto de necesidades. Si nos basamos en la estructura piramidal de las motivaciones de Maslow, el hecho de encontrar pareja entraría en el apartado de: LIBRO

Wähle eine der folgenden:

  • a) Autoestima.

  • b) Adaptación social.

  • c) Seguridad.

  • d) Ninguna es correcta.

Erklärung

Frage 11 von 18

1

156. La teoría de la expectativa reza que:

Wähle eine der folgenden:

  • a) La motivación del trabajador depende de la intensidad con la que se desea lograr el objetivo.

  • b) Las personas se motivan en su trabajo cuando hay un equilibrio entre esfuerzo y recompensa.

  • c) La motivación en el trabajo es una actividad consciente.

Erklärung

Frage 12 von 18

1

157. Un trabajador busca ser lo mejor posible en el trabajo y tiene como motivación ser excelente en cualquier ámbito, a través de sus funciones y tareas, las cuales realiza con gran calidad. ¿De qué tipo de motivación hablamos? LIBRO

Wähle eine der folgenden:

  • a) Competencia.

  • b) Afiliación.

  • c) Éxito.

  • d) Ninguna respuesta es correcta.

Erklärung

Frage 13 von 18

1

158. Imaginemos que estamos pasando un momento de frustración personal, aunque sabemos que es una situación que podemos prevenir. ¿Cuál de los siguientes conceptos, también estudiados en la pirámide de Maslow, puede influenciarnos de manera positiva?

Wähle eine der folgenden:

  • a) Autoestima.

  • b) Adaptación social.

  • c) Seguridad.

  • d) Ninguna respuesta es correcta.

Erklärung

Frage 14 von 18

1

159. Dentro de los factores que favorecen la motivación, la definición “no sólo hace referencia al proceso de aprendizaje en un tema concreto, sino que además se debe contemplar la formación para prevenir riesgos laborales, entre otros aspectos. Aunque hay un vacío entre el derecho a la formación laboral y la realidad, se ha demostrado que la formación aporta múltiples beneficios al trabajador como autorrealización, satisfacción laboral, eficacia en el trabajo, facilidad de integración, promoción, etc.” hace referencia a:

Wähle eine der folgenden:

  • a) Promoción en el trabajo

  • b) Ambiente en el trabajo

  • c) Política salarial

  • d) La formación laboral.

Erklärung

Frage 15 von 18

1

160. Cuando una empresa ofrece una serie de incentivos económicos a sus trabajadores como viajes, premios, coches, descuentos, días festivos, está utilizando la técnica de:

Wähle eine der folgenden:

  • a) Promoción en el trabajo.

  • b) Ambiente de trabajo

  • c) Formación laboral.

  • d) Política salarial.

Erklärung

Frage 16 von 18

1

161. Definición de autoestima:

Wähle eine der folgenden:

  • a) Es la valoración mejor o peor que uno hace de sí mismo.

  • b) Es la valoración positiva o negativa que uno hace de sí mismo.

  • c) Es la valoración mayor o menor que uno hace de sí mismo.

  • d) Ninguna es correcta.

Erklärung

Frage 17 von 18

1

162. La frustración es una respuesta emocional que se puede producir cuando ante los obstáculos:

Wähle eine der folgenden:

  • a) Logramos satisfacer nuestras necesidades.

  • b) Conseguimos nuestros objetivos.

  • c) Nos sentimos autorrealizados.

  • d) No podemos alcanzar nuestros objetivos

Erklärung

Frage 18 von 18

1

163. Un compañero se encuentra en una situación frustrante por no haber alcanzado la fase final de promoción a jefe de departamento, por lo que decide hablar con nosotros en busca de apoyo. Si evitamos esa conversación y le hacemos pensar en otra cosa sin hablar del tema que le preocupa ayudara de manera positiva. LIBRO

Wähle eins der folgenden:

  • WAHR
  • FALSCH

Erklärung

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