Die Situation zu erkennen, die Ursachen zu begründen um geeignete Maßnahmen zu beschreiben, um der Rolle als IM gerecht zu werden
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Beschreibe ZIB !
Was sind die Ziele in
ZIB?
Nenne die
3 Entwicklungsstufen
was ermöglicht die Persönlichkeitsentwicklung ?
Wie stärkst du das Selbstwertgefühl Deiner Mitarbeiter ?
Nenne die Führungsgrundsätze !
Beschreibe das
Persönlichkeitsmodell von Eric Berne!
Beschreibe die
Bedürfnispyramide nach
Maslow
Definition vom Kompetenzen!
Nenne die 4 Handlungskompetenzen!
(Berufliche Handlungskompetenzen)
Fachkompetenz !
Was bedeutet Handlungskompetenz ?
Methodenkompetenz !
Sozialkompetenz !
Selbstkompetenz !
Was ist die
Schlüsselqualifikation ?
Was bedeutet
Führungskompetenz ?
Welche Führungskompetenzen gibt es ?
Was sind
Soft Skills ?
Was sind
Hard Skills ?
Was bezeichnet die Sozialisierung ?
Nenne die Lernarten
(Lerntechniken)
Nenne 4 positive Einflussfaktoren auf den Mensch
Nenne 4 negative Einflussfaktoren auf den Mensch
Nenne psychologische und soziale Aspekte
Was ist die Unternehmenskultur?
Nenne die 3 Arten der
Coporate Identity !
Coporate Behaviour !
Coporate Communication
Coporate Design
Was bedeutet Tylorismus ?
"Winslow Tyler"
Nenne geeignete Maßnahmen gegen
Arbeitsunzufriedenheit !
Wie lässt sich der Arbeitsplatz
bewerten ?
Beschreibe
Summarisch !
Beschreibe
Analytisch !
REFA !
Was bedeutet
Humanisierung ?
Was beschreibt
Ergonomie ?
Was beschreibt
Anthropometrie ?
Beschreibe das
Modell der vollständigen
Handlung !
Nenne die 3 Arten der
Arbeitsintegration !
Beschreibe
Jobrotation !
Beschreibe
Jobenlargement !
Beschreibe
Jobenrichment !
TAG !
Vorteile von
TAG ?
Nachteile von TAG ?
Was bedeutet die
betriebliche
Sozialpolitik ?
Nenne 4 soziale Ziele
der Sozialpolitik !
Nenne 4 finanzielle Ziele
der Sozialpolitik !
Was sind Gruppen ?
Beschreibe 4 Merkmale
einer Gruppe !
Nenne die
Gruppenarten !
Formelle Gruppen !
Informelle Gruppen
Hinweis !
Rollenverteilungen in Gruppen !
Welche Faktoren hängt von der idealen Gruppengröße an ?
Was ist der
Ringelmann-Effekt ?
Nenne die einzelnen Phasen des
Teambuilding !
Forming !
Storming
Norming
Performing
