Mantiene la ley que el procedimiento por faltas leves se sustancie de forma preferentemente oral preferentemente escrita sólo oral sólo escrita( preferentemente oral, preferentemente escrita, sólo oral, sólo escrita ), pero con todas las garantías constitucionales como la audiencia del interesado o sus derechos a guardar silencio, a no declarar contra sí mismo, a no confesarse culpable o a la presunción de inocencia.

Artículo 11. Sanciones disciplinarias.
1. Las sanciones que pueden imponerse por faltas leves faltas muy leves faltas graves delitos( faltas leves, faltas muy leves, faltas graves, delitos ) son:
a) Reprensión.
b) Privación de salida de uno a ocho días.
c) Sanción económica de uno a siete días.
d) Arresto de uno a catorce días.

Las sanciones que pueden imponerse por faltas graves son:
a) Sanción económica de ocho a quince días.
b) Arresto de quince a treinta diez a treinta cinco a treinta uno a treinta( quince a treinta, diez a treinta, cinco a treinta, uno a treinta ) días.
c) Pérdida de destino.
d) Baja en el Centro Docente Militar de Formación.

Artículo 13. Privación de salida. (Solo aplicable a centros docentes militares de formación)
La privación de salida, aplicable a los alumnos de los centros docentes militares de formación, supone la permanencia del sancionado, fuera de las horas de actividad académica, en el centro o unidad donde esté completando su formación, con supresión de salidas hasta ocho días dos semanas tres meses cuatro días( ocho días, dos semanas, tres meses, cuatro días ) como máximo.

Artículo 17. Pérdida de destino.
La sanción de pérdida de destino supone el cese en el que ocupa el infractor, quien durante dos años dos meses cuatro años cuatro meses( dos años, dos meses, cuatro años, cuatro meses ) no podrá solicitar nuevo destino en la misma unidad o, cuando la resolución sancionadora de manera motivada lo exprese, en la misma localidad en la que se encontraba destinado.

Extinción de la responsabilidad disciplinaria.

Artículo 23. Causas de extinción.
1. La responsabilidad disciplinaria se extingue por cualquiera de las causas siguientes:
a) Cumplimiento de la sanción.
b) Prescripción de la falta o de la sanción.
c) Pérdida de la condición militar.
d) Pase a retiro.
e) Fallecimiento. Cambio de escala. Aprobar la Guardia civil. Ser reincidente.( Fallecimiento., Cambio de escala., Aprobar la Guardia civil., Ser reincidente. )

Artículo 24. Prescripción de faltas.
Los plazos comenzarán a contarse desde el día en que la infracción se hubiera cometido.
En las faltas graves y muy graves leves, graves y muy graves muy graves graves, muy graves y delitos de odio( graves y muy graves, leves, graves y muy graves, muy graves, graves, muy graves y delitos de odio ), la prescripción se interrumpirá desde que se hubiera notificado al presunto responsable.

Artículo 25. Prescripción de sanciones. (Recuerda no esta hablado de las Prescripción de faltas 👓)
Las sanciones impuestas por falta leve prescribirán a los tres meses los dos meses los doce meses los seis meses( los tres meses, los dos meses, los doce meses, los seis meses ), las impuestas por falta grave a los dos años y las impuestas por falta muy grave a los tres años. Estos plazos comenzarán a contarse desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza en vía administrativa la resolución. sancionadora o desde el día en que debiera haber comenzado el cumplimiento de la sanción.

Artículo 31. Medidas cautelares.
1. Las autoridades y mandos con potestad disciplinaria y los militares que ejerzan el mando de una guardia o servicio podrán acordar respecto del infractor que le esté subordinado por razón del cargo, destino, guardia o servicio, el arresto cautelar por un periodo máximo de cuarenta y ocho horas de veinte cuatro horas de una semana de un mes natural( de cuarenta y ocho horas, de veinte cuatro horas, de una semana, de un mes natural ), ante la comisión de una falta disciplinaria y cuando sea necesaria tal medida para restablecer de manera inmediata la disciplina.

Artículo 32. Competencia de autoridades y mandos.
Las autoridades y mandos con potestad disciplinaria, en el ámbito de sus respectivas competencias, podrán imponer las siguientes sanciones:
Los jefes de compañía o unidad similar, las sanciones de reprensión, sanción económica hasta cinco días y arresto hasta tres días siete días y arresto hasta siete días cinco días y arresto hasta cinco días nueve días y arresto hasta nueve días( cinco días y arresto hasta tres días, siete días y arresto hasta siete días, cinco días y arresto hasta cinco días, nueve días y arresto hasta nueve días ).

Artículo 41. Principios generales del procedimiento.
1. Para la imposición de cualquier sanción disciplinaria será preceptivo tramitar el procedimiento que corresponda con arreglo a las normas que en este título se establecen.

2. El procedimiento se ajustará a los principios de legalidad, imparcialidad, publicidad, contradicción, impulso de oficio, celeridad y eficacia, y respetará los derechos a la presunción de inocencia, información de la acusación disciplinaria, audiencia previa dirigencias previas recurso de alzada previo gestión de las cuartadas( audiencia previa, dirigencias previas, recurso de alzada previo, gestión de las cuartadas ), defensa del infractor, utilización de los medios de prueba pertinentes y derecho a interponer los recursos correspondientes.

Artículo 42. Parte disciplinario.
El parte disciplinario contendrá un relato claro y escueto de los hechos, sus circunstancias, la posible calificación de los mismos y la identidad del presunto infractor identidad de todos los testigos identidad del lugar donde se origino identidad del asesino( identidad del presunto infractor, identidad de todos los testigos, identidad del lugar donde se origino, identidad del asesino ).
Estará firmado por quien lo emita, que deberá hacer constar los datos necesarios para su identificación.

Artículo 43. Notificación y comunicación de la resolución.
La autoridad o mando que tenga competencia para sancionar notificará la resolución que haya adoptado al interesado y la comunicará por escrito por vía oral por vía oral o por escrito por vía telemática( por escrito, por vía oral, por vía oral o por escrito, por vía telemática ) a quien dio parte y, en su caso, a quien deba ordenar la anotación en la documentación del infractor.