ADMINISTRACIÓN «A» CAPABET XIII Tareas del 10 al 13.

Recompensas militares. A todos los miembros de la Guardia Civil se le recompensará con la Cruz de la Constancia en el Servicio.

Sanidad Militar. A los efectos de dictaminar sobre la insuficiencia temporal o definitiva de condiciones psicofísicas, según lo previsto en el apartado 1.b), el Observatorio de la Vida Militar podrá establecer convenios de colaboración de la Sanidad Militar con otras entidades públicas.

Servicio de Asistencia Religiosa. Los sacerdotes integrados en el Servicio de Asistencia Religiosa, que son capellanes castrenses en los términos que establece el citado acuerdo con la Santa Sede, se regirán por lo previsto en él, y por la legislación canónica correspondiente.

Racionalización y simplificación de los procedimientos administrativos. En el desarrollo reglamentario y en las normas de aplicación de esta ley, se impulsará la racionalización y la simplificación de los procedimientos administrativos que de ella se deriven.

Reserva de plazas para los militares de complemento. La reserva de plazas contemplada en el apartado 3 del artículo 20 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, para el personal militar profesional de tropa y marinería, se entenderá a los militares de complemento con más de 4 años de servicios en las Fuerzas Armadas.

Empleo del idioma oficial. Todos los militares tienen el deber de conocer y el derecho a usar el castellano, lengua española oficial del Estado que se empleará en los actos y relaciones de servicio.

Reservistas. Los españoles que habiendo realizado el servicio militar obligatorio en cualquiera de sus formas y que a la entrada en vigor de esta ley superen los cuarenta años de edad podrán solicitar la consideración de reservistas voluntarios honoríficos.

Derogaciones y vigencias.
En las disposiciones vigentes, las referenciadas y remisiones a la Ley17/1989 de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas, se entenderán efectuadas a esta ley, salvo en relación a las materias de la citada ley que quedan en vigor según esta disposición.

Reconocimiento del servicio Militar. El Órgano encargado de expresar y reconocer a todos los españoles que sirvieron a España mediante la realización del servicio militar y rinde especial homenaje a aquellos que perdieron la vida, son Las Cortes Generales.

Juramento o promesa de los españoles ante la Bandera de España. Los españoles que lo soliciten podrán manifestar su compromiso con la defensa de España, prestando el juramento o promesa ante la Bandera.

Se considera “destino” cada uno de los puestos contemplados en las relaciones de puestos militares y “vacante” a todo destino sin asignar

Las vacantes para su publicación se agrupan en resoluciones independientes según la forma de asignación de los destinos y el orden de su publicación dependerá de la autoridad competente para decidir que vacantes deben publicarse.

Las vacantes anunciadas se pueden solicitar con carácter voluntario o forzoso.

El plazo de incorporación a un nuevo destino, en caso de que no exista una fecha previamente establecida, comenzará a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Defensa.

Al peticionario de varias vacantes de concurso de méritos de una misma resolución se le adjudicará la vacante en la que haya obtenido más puntuación en el baremo del procedimiento establecido.

A dos militares con hijos menores de doce años a su cargo se les podrá designar para realizar comisiones de servicio que impliquen la ausencia simultánea del domicilio.

Los militares destinados mediante la forma de asignación de concurso de méritos podrán ser cesados en sus destinos con carácter discrecional por la autoridad competente de su asignación.

Un militar profesional que haya sido evaluado para el ascenso por el sistema de clasificación, declarado apto y haya obtenido un puesto en el orden de clasificación igual o inferior al número de vacantes previstas en el correspondiente ciclo, podrá solicitar una vacante correspondiente al empleo superior si tiene cumplido el tiempo de permanencia en su actual destino y reúne los requisitos que se exigen en la publicación correspondiente.

Al militar que como consecuencia del resultado de un expediente para determinar si existe insuficiencia de condiciones psicofísicas haya sido declarado útil con limitación para ocupar determinados destinos, como consecuencia del servicio, tendrá derecho preferente para ocupar las vacantes, adecuadas a su limitación, ubicadas en el término municipal de su elección durante seis meses desde la resolución del expediente.

Las relaciones de puestos militares (RPM) de cada unidad especifican el componente singular del complemento específico (CSCE) que se percibe en cada uno de sus puestos

A la situación de servicio en la administración civil podrá acceder un cabo del Cuerpo General del Ejército de
Tierra (CGET) con una relación de servicios profesionales de carácter permanente con al menos 20 años de
servicios.

Los tenientes generales (CGET) como militares de carrera que son, podrán perder esa condición en virtud de
renuncia.

Una de las situaciones administrativas en las que podrá hallarse un soldado (CGET) en su compromiso inicial,
será por excedencia voluntaria por agrupación familiar

Un sargento (CGET) que quiera optar a la situación de excedencia por prestación de servicios en el sector público deberá haber cumplido dos años de tiempo mínimo de servicio desde la adquisición de militar de carrera.

El personal militar en la situación administrativa de servicios especiales podrá ascender aunque no cumpla las condiciones de ascenso establecidas en la Ley 39/2007.

Los militares de tropa con compromiso de larga duración que lo soliciten podrán obtener la excedencia por interés particular cuando lleven al menos un año desde el acceso a dicho compromiso.

A los militares profesionales se les podrá conceder la situación de excedencia por cuidado de familiares para
atender al cuidado de cada hijo tanto lo sea por naturaleza o por adopción.

El pase a la situación de suspensión de funciones del militar profesional se podrá acordar como consecuencia de la incoación de un procedimiento disciplinario por falta muy grave.

El militar de tropa y marinería con una relación de servicios de carácter temporal, durante los tres primeros años de su compromiso, podrá solicitar la resolución del mismo cuando la circunstancia extraordinaria que motiva la petición de baja sea sobrevenida y posterior a la adquisición de la condición de militar profesional.

Los militares profesionales pasarán a la situación de suspensión de empleo por imposición de sanción
disciplinaria de suspensión de empleo por falta grave.

Los cursos de actualización para el ascenso, como requisito para el ascenso a determinados empleos, influyen en la acreditación de aptitudes a efectos de la evaluación correspondiente.

Para el ascenso a cabo primero será preceptivo haber superado el curso de actualización para el desempeño de los cometidos de dicho empleo.

Los ascensos por concurso-oposición se efectuarán según el orden derivado de un proceso de
evaluación.

Para ascender al empleo inmediato superior será preciso encontrarse en cualquier situación administrativa excepto en la suspensión de funciones, suspensión de empleo y reserva.

Al empleo de teniente coronel de cualquier cuerpo y escala se asciende por el sistema de clasificación

La junta de evaluación en unidad se constituye para comprobar la idoneidad para la renovación del compromiso y para la suscripción del compromiso de larga duración de los militares que tienen una relación de servicios de carácter temporal destinados en ella.

El número máximo de convocatorias a las que se podrá optar para ascender a cabo y cabo primero será de cuatro por empleo.

La declaración de no aptitud para el ascenso supondrá para el evaluado permanecer en su empleo militar hasta el pase a la situación de reserva.

Los militares de carrera si renuncian a la evaluación para el ascenso a un mismo empleo en dos ocasiones tendrán limitada la posibilidad de ocupar determinados destinos.

El militar que, habiendo sido convocado al correspondiente curso de actualización para el ascenso, renuncie en dos ocasiones no volverá a ser convocado.