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pks1979
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SENA
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mapa mental
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recursos humanos
recursos humanos
mapa mental
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pks1979
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2016-06-27T00:31:57Z
ADMINISTRACION DE
RECURSOS HUMANOS
Psicologia
Seleccion del personal
Entrenamiento y capacitacion
Implementacion de evaluacion y desempeño
Orientacion profesional
Actitudes y motivacion
reduccion de conflictos
Estudios del clima laboral
Porque es importante la ARH?
Se encarga de seleccionar, capacitar, organizar,
y/o coordinar las personas que trabajan en una
empresa y asu vez promoviendo el logro de los
objetivos individuales de cada uno en pro de una
mejor compañia
objetivos
Corporativos
Funcionales
Sociales
Personales
Exito de la empresa
Necesidad de la empresa
Interes por la sociedad
Cumplimiento de las metas
personales de cada empleado
Funciones del Area del Talento Humano
Cumplir y hacer cumplir los
procedimientos
Identificar, conocer y velar por el
umplimiento de los requisitos
legales
Direccionar la renovacion de
contrtos del personal
Direccionar y verificar el procso de
seleccion, contratacion, induccion y
vinculacion realizo por el personal a
su cargo
supervisar las novedades de
Liquidacion de nomina
Cronograma de vacaciones
Verifcar y coordinar las
actividades de bienestar
social
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