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EXAMEN FEB 14 A

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EXAMEN FEB 14 A

Frage 1 von 10

1

SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA. LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LAS ORGANIZACIONES ESTA COMPUESTA POR:

Wähle eine der folgenden:

  • COMPLEJIDAD

  • FORMALISMO

  • CENTRALIZACION

  • TODAS LAS ANTERIORES A, B, C SON CORRECTAS.

Erklärung

Frage 2 von 10

1

ATENDIENDO A LA ESTRUCTURA "ADHOCRATICA" SEÑALE LOS TIPOS DE ESTA

Wähle eine der folgenden:

  • INNOVADORA Y MECANICISTA

  • MECANICISTA Y PROFESIONAL

  • OPERATIVA Y ADMINISTRATIVA

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA

Erklärung

Frage 3 von 10

1

ATENDIENDO A LAS TEORIAS DE LA EMPRESA, LA TEORIA DE LOS COSTES DE TRANSACCION FUE PROPUESTA POR

Wähle eine der folgenden:

  • H SIMON

  • ALCHIAN

  • O E WILLIAMSON

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA

Erklärung

Frage 4 von 10

1

ATENDIENDO AL ENFOQUE PSICOANALITICO DEL LIDERAZGO, ESTOS SON LOS SIGUIENTES TIPOS:

Wähle eine der folgenden:

  • UNICAMENTE LIDER NARCISISTA, POSESIVO Y SEDUCTOR.

  • UNICAMENTE LIDER NARCISISTA, SABIO Y SEDUCTOR.

  • UNICAMENTE LIDER NARCISISTA, SABIO, SEDUCTOR Y POSESIVO.

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.

Erklärung

Frage 5 von 10

1

EL SISTEMA DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS SE DEBE ESTRUCTURAR SOBRE LA BASE DE DATOS DE:

Wähle eine der folgenden:

  • LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

  • EL ACTIVO HUMANO

  • ENTORNO SOCIO LABORAL

  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.

Erklärung

Frage 6 von 10

1

SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA. LA RETRIBUCION DIFERIDA Y EN EL CASO CONCRETO DE LA GESTION DE CAPITAL FONDO DE PENSIONES DE FONDO INTERNO, CUADO LOS CAPITALES SE ENCUENTRAN INVERTIDOS EN ACTIVOS DE LA PROPIA EMPRESA, SI EL TRABAJADOR DEJA LA EMPRESA.

Wähle eine der folgenden:

  • NO TIENE DERECHO A SU PERCEPCION.

  • SI TIENE DERECHO A SU PERCEPCION.

  • TIENE DERECHO A UN 30% DE SU PERCEPCION

  • TODAS LAS ANTERIORES SON FALSAS.

Erklärung

Frage 7 von 10

1

SE ENTIENDE POR DESARROLLO PROFESIONAL

Wähle eine der folgenden:

  • EL PROCESO REACTIVO POR EL QUE SE FORMA A LOS EMPLEADOS EN HABILIDADES ESPECIFICAS.

  • EL PROCESO PROACTIVO POR EL QUE SE FORMA A LOS EMPLEADOS EN HABILIDADES ESPECIFICAS.

  • ADMITIR ERRORES Y APRENDER DE ELLOS

  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.

Erklärung

Frage 8 von 10

1

ATENDIENDO AL PROFESOR GARCIA ECHEVARRIA, LA EFICIENCIA ECONOMICA DESE LA PERSPECTIVA DE LOS RECURSOS HUMANOS ES:

Wähle eine der folgenden:

  • LA REALIZACION DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION, A TRAVES DE LAS POLITICAS DE PERSONAL SEGUN EL PRINCIPIO DE LA UTILIZACION MAS EFICIENTE DE RECURSOS ESCASOS.

  • EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS EXPECTATIVAS Y EN LA SATISFACCION DE LAS NECESIDADES E INTERESE DE TODAS LAS PERSONAS QUE FORMAN LA EMPRESA.

  • LAS RESPUESTA A Y B SON CORRECTAS

  • TODAS LAS ANTERIORES SON FALSAS.

Erklärung

Frage 9 von 10

1

ATENDIENDO A KURT LEWIN, EN RELACION A ANALIZAR Y COMPRENDER EL COMPORTAMIENTO DEL SER HUMANO, B= f (P, S)

Wähle eine der folgenden:

  • B, REPRESENTA LA CONDUCTA INDIVIDUAL

  • P, ES LA PERSONA

  • S, ES LA SITUACION

  • TODAS LAS ANTERIORES A, B, C SON CORRECTAS.

Erklärung

Frage 10 von 10

1

ATENDIENDO A LA LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, EN EL AMBITO LABORAL, LOS TRABAJADORES PUEDEN PERDER SU SALUD DEBIDO A LOS SIGUIENTES RIESGOS ENTRE OTROS.

Wähle eine der folgenden:

  • RIESGOS FISICOS COMO HUMEDAD Y CALOR.

  • RIESGOS ERGONOMICOS COMO SON LAS POSTURAS QUE TENEMOS CUANDO ESTAMOS TRABAJANDO

  • RIESGOS PSICOSOCIALES COMO EL EXCESO DE TRABAJO Y UN MAL AMBIENTE LABORAL.

  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.

Erklärung

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