Los documentos que elabora la Subsección Planes y Órdenes son:
Diario, hoja de trabajo, archivo de normas.
Cálculo anticipado de pérdidas, anexo de personal/numeral 4a, P.O.N.
Registro de sepulturas, servicios de personal, registros disciplinarios.
Carta de personal, asuntos administrativos, seguridad y control de accidentes.
Los factores del principio Colocar al individuo en el trabajo adecuado son:
Hombre, trabajo, capital.
Hombre, actividad, necesidad.
Hombre, trabajo, necesidades del servicio.
Hombre, actividad, necesidades del servicio.
Realizar el manejo de personal, mediante la correcta aplicación de las normas legales, con el objeto de asegurar un desarrollo positivo de la carrera militar de los integrantes de la unidad le corresponde:
Al principio de manejo de personal.
A las capacidades de personal.
A la función de personal.
A las responsabilidades del oficial de Personal.
La organización de la Sección de Personal a nivel batallón es:
Subsección Planes y Órdenes, Subsección Administración de Personal de Reemplazos y Reservas, Subsección Moral y Servicios de Personal, Subsección Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario.
Subsección Planes y Órdenes, Subsección Administración de Personal, Subsección Manejo de Prisioneros de Guerra.
Subsección Planes y Órdenes, Subsección Administración de Personal y Reservas, Subsección Moral y Servicios de Personal.
Subsección Planes y Órdenes, Subsección Administración de Reservas, Subsección Manejo de Personal.
Identifique los documentos de registro que están bajo la responsabilidad de la sección y subsección administración de personal.
Diario, hoja de trabajo, archivo de normas y carta de situación de personal.
Diario de personal, hoja de trabajo y P.O.N.
Diario de la unidad, carta de situación e informe periódico.
Diario de la unidad, diario de personal y partes de comando.
El comandante del B.I 2 dando cumplimiento al plan anual de actividades ejecuta un ejercicio táctico en Santa Rosa, para eso dispone al oficial de Personal que realice la búsqueda para establecer áreas de estacionamientos, ¿con qué oficial de la plana mayor coordina esta actividad?
Con el oficial de Logística.
Con el comandante de la Compañía Cuartel General.
Con el oficial de Operaciones.
Con el oficial de Inteligencia
En el reglamento de condecoraciones del Ejército se establece que a los alumnos que obtienen las más altas calificaciones en los cursos que se desarrollan en la A.G.E, se les conceda la condecoración Abdón Calderón. ¿Qué principio de manejo de personal fortalece este Reglamento de Condecoraciones?
Utilizar el individuo en funciones esenciales.
Mejorar las habilidades del individuo mediante el entrenamiento.
Estimular en el individuo el deseo de superación.
Asegurar su desarrollo técnicoprofesional.
La aplicación de la administración militar para conseguir el bienestar individual y colectivo del personal, con el objeto de obtener la máxima eficiencia del potencial humano militar se la define como:
Administración de personal.
Manejo de personal.
Organización de personal.
Principios del manejo de personal.
Para dar cumplimiento a las políticas del señor comandante de la 1 B.I, el comandante del B.I 3 se reúne con el oficial P1 y sus comandantes de compañía para hacer una revisión minuciosa del orgánico funcional del batallón y mejorar su estructura. Esta acción se relaciona con:
Reingeniería de personal.
El plan de carrera del oficial del Ejército ecuatoriano comprende la realización de los cursos: Básico, Avanzado y Estado Mayor. ¿Qué principio de personal se aplica a través de este plan?
Estimular en el individuo su deseo de superación.
Colocar al hombre exactamente en el trabajo que le corresponde.
Las responsabilidades de la Sección Manejo de reemplazos son:
Seguimiento de casos y capacitación.
Solicitud de reemplazos y manejo.
Mantener la moral y actualizar la carta de situación.
Registro de sepulturas y asesoramiento.
La búsqueda de locales para estacionamiento es una coordinación que el oficial de Personal la realiza con:
El oficial de Operaciones.
El oficial de Inteligencia.
El comandante.
El oficial de Logística
Los permisos son una coordinación que el oficial de Personal la realiza con:
El oficial de Logística.
Las principales actividades del oficial de personal son:
Información que proporciona el oficial de Personal, apreciación de la situación de personal, presentar recomendaciones, preparación y distribución de los planes y coordinación.
Información que proporciona el oficial de Personal, apreciación de la situación de personal, preparación y distribución de los planes y órdenes, supervisión.
Información que proporciona el oficial de Personal, apreciación de la situación de personal, presentar recomendaciones, preparación y distribución de los planes y ordenes, supervisión y coordinación.
Información que proporciona el oficial de Personal, apreciación de la situación de personal, presentar recomendaciones, preparación y distribución de los planes y órdenes y supervisión.
Durante el conflicto del Cenepa, los oficiales del arma de Ingeniería en los grados de teniente y capitán fueron designados como comandantes de los equipos de combate de los agrupamientos de Selva, dejando a las compañías de ingenieros en apoyo a las brigadas, sin sus comandantes. ¿Qué principio de manejo de personal se vulneró?
Colocar al individuo en el trabajo adecuado.
En el mes de septiembre se realizarán las maniobras de campaña, cuya finalidad es desarrollar capacidades operativas individuales y colectivas de las unidades para su empleo en el campo de batalla, esto demuestra la aplicación del principio:
Mejorar las habilidades y destrezas individuales mediante la capacitación continua.
Una de las coordinaciones que realiza el oficial de Personal con el comandante es:
Mantenimiento de la capacidad combativa de la unidad.
Responsabilidad de las relaciones con las autoridades civiles en lo que respecta a la prensa.
Entrenamiento de oficiales y clases para funciones de comando.
Prioridad para los reemplazos.
El comandante de la 1 B.I se encuentra formulando su planificación. En el área de Personal, fija como objetivo desarrollar al máximo el talento humano a través de una reorganización de sus unidades, asignando políticas y metas a cumplir por parte de los comandantes de unidad y estableciendo un cronograma para supervisar el cumplimiento de dichas metas. El cumplimiento de estas metas le servirá para evaluar el desempeño profesional de sus comandantes. Estas acciones se relacionan con:
La censura de correspondencia es una coordinación que el oficial de Personal la realiza con:
El oficial de Personal de una brigada es responsable de:
La organización y administración de la Sección de Logística.
Asesorar al comandante en los asuntos concernientes y relacionados con el campo de personal a fin de facilitar la toma de decisiones.
Recomendar cambios en los planes de la Unidad.
Buscar información del personal enemigo.
El alojamiento, abastecimiento y equipamiento de las tropas es una coordinación que el oficial de Personal la realiza con:
El oficial de Personal tiene la responsabilidad principal del Estado Mayor de realizar el planeamiento, coordinación,supervisión relacionados con:
Efectivos, reemplazos, disciplina, ley y orden, prisioneros de guerra, registro de sepulturas, moral y servicios de personal,procedimientos de personal, personal civil, derechos humanos y derecho internacional humanitario.
Efectivos, reemplazos, prisioneros de guerra, registro de sepulturas, moral y servicios de comisariato, manejo interior.
Efectivos, reemplazos, prisioneros de guerra, registro de sepulturas, moral y servicios de personal, manejo interior, servidores públicos.
Efectivos, reemplazos, disciplina, ley y orden, prisioneros de guerra, registro de sepulturas, moral y servicios de personal, procedimientos de personal, manejo interior, personal civil, derechos humanos y derecho internacional humanitario.
La ubicación general del puesto de mando es una coordinación que el oficial de Personal la realiza con:
EL oficial de Inteligencia.
