El personal al servicio de las entidades locales estará integrado por
Funcionarios de carrera, personal contratado en régimen de derecho laboral personal eventual
funcionarios, laborales y contratos temporales
que funciones desempena el personal eventual
desempeña puestos de confianza o asesoramiento especial.
de confianza
¿Cuándo y cómo aprueba la corporación la plantilla de personal?
anualmente a través del presupuesto
anualmente por acuerdo de la junta de gobierno
¿Qué deberá contener la plantilla de personal que apruebe el pleno?
todos los puestos reservados a funcionarios, personal laboral y enventual
todos los puestos reservados a funcionarios y a personal laboral
¿Qué principios debe responder la plantilla de personal de la corporación?
racionalidad, economía y eficiencia
racionalidad, economía y eficacia
¿En qué términos las corporaciones locales formarán la relación de todos los puestos de trabajo existentes en su organización?
En los previstos en la legislación básica sobre función pública
en los previstos en la legislación básica del Estado
¿Qué principios constitucionales se deben garantizar en la oferta pública de empleo?
igualdad, mérito, capacidad y publicidad
igualdad, eficacia, capacidad y publicidad
Con carácter general, los puestos de trabajo en la Administración local y sus Organismos Autónomos serán desempeñados por personal
funcionarios
funcionarios y laborales
¿qué funciones corresponden exclusivamente a los funcionarios de carrera?
El ejercicio de las potestades públicas
el ejercicio de las potestades públicas, ejercicio de autoridad, salvalguarda de los intereses generales, objetividad además las que garaticen , imparcialidad e independencia en el ejercicio de la función
¿Qué funciones están reservadas a los funcionarios de administración local con habilitación nacional?
a) La de Secretaría, comprensiva de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo.
a) La de Secretaría, comprensiva de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo. El control y la fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria, y la contabilidad, tesorería y recaudación.
¿En qué subescalas se divide los funcionarios con habilitación de carácter nacional?
Secretaría, intervención-tesorería
secretaría, intervención-tesorería y secretaría intervención
¿en que categorías se divide la subescala de secretaría e intervención_tesorería?
entrada o superior
entrada, superior, medio
¿A quién corresponde La aprobación de la oferta de empleo público, selección, formación y habilitación de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional?
Al Estado, a través del ministerio de hacienda y administraciones públicas
Al estado a través del ministerio de economía y hacienda
¿Cuál será el sistema normal de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación nacional?
el concurso
el concurso-oposición
¿que administración efectua los nombramientos provisionales de funcionarios con habilitación nacional, así como las comisiones de servicios, acumulacions, nombramiento de personal interino y de personal accidental
la comunidad autónoma
El Estado
la corporación local
¿Qué órgano es competente para la incoación de expedientes disciplinarios a los funcionarios con habilitación nacional por falta leve?
el Estado
corporación local y comunidad autónoma
¿Salvo qué caso la comunidad autónoma puede incoar un expediente disciplinario a un funcionario local con habilitación nacional?
salvo cuando los hechos denunciados pudieran ser constitutivos de faltas muy graves tipificadas en la normativa básica estatal.
La Comunidad Autónoma respecto a funcionarios de corporaciones locales en su ámbito territorial, salvo cuando los hechos denunciados pudieran ser constitutivos de faltas graves o muy graves tipificadas en la normativa básica estatal.
¿quién se ocupa de incoar expediente disciplinario a funcionario de la corporación local con habilitación de carácter nacional por falta muy grave?
El ministerio de Hacienda y Administraciones públicas
Los puestos de trabajo vacantes que deban ser cubiertos por los funcionarios a que se refiere el artículo anterior se proveerán en convocatoria pública por los procedimientos de
concurso de méritos o de libre designación
concurso de méritos
¿A qué principio debe atenerse con el máximo respeto la corporación en la selección del personal laboral?
al principio de igualdad de oportunidades de cuantos reúnan los requisitos exigidos
al principio de publicidad
El número, características y retribuciones del personal eventual será determinado por el Pleno de cada Corporación, al comienzo de su mandato.¿ Puede ser modificado?
si, con motivo de la aprobación de los presupuestos anuales
si en cualquier momento
no
que institución se dedica a desarrollar curso de perfeccionamiento, especialización y promoción para los funcionarios al servicio de las entidades locales a nivel estatal
el instituto de estudios de administración local
el instituto de formación de administración local
