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OBJETO DE LA LEY
Son bienes jurídicos protegidos por la presente Ley:
MODALIDADES DE ACOSO LABORAL
Maltrato Laboral:
Persecución Laboral:
Discriminación Laboral:
Inequidad Laboral:
Entorpecimiento Laboral:
Desprotección Laboral:
CONDUCTAS QUE CONSTITUYEN ACOSO LABORAL
CONDUCTAS QUE NO CONSTITUYEN ACOSO LABORAL
CONDUCTAS ATENUANTES
CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES
SANCIONES
CADUCIDAD
OTRAS ACCIONES POR PARTE DE LA EMPRESA
