• É focado em ação e busca garantir a felicidade humana através e realizações e conquistas.

• Coaching é aconselhamento.

• Colabora com seus Coachees a definir seus sonhos, reconhecer o que está impedindo de ir adiante e, então, os auxilia em suas conquistas.

• Coaching é para consertar comportamentos problemáticos.

• É treinado para ouvir, observar e a customizar suas abordagens, adaptando-as às necessidades específicas de seus coachees.

• Entender, aceitar e ser sensível às diferenças individuais.

• Coaching leva muito tempo.

• Coaching é avaliação de desempenho.

• Coaching é uma vantagem em uma entrevista de emprego.

• Inspirar os outros a terem bom desempenho pela transmissão de entusiasmo e paixão por fazer um bom trabalho.