Propósito de la comunicación

• Establecer y difundir las metas de una empresa

• Establecer y no difundir las metas de una empresa

• Desarrollar planes para su logro.

• Organizar los recursos humanos, y de otro tipo, de la manera menos eficiente

• Organizar los recursos humanos, y de otro tipo, de la manera más eficiente

• Seleccionar, desarrollar y evaluar a los ex- miembros de la organización

• Seleccionar, desarrollar y evaluar a los miembros de la organización

• Liderar, dirigir, motivar y crear un clima en el que las personas quieran NO contribuir

• Liderar, dirigir, motivar y crear un clima en el que las personas quieran contribuir

• Controlar el desempeño