Adminitración

Frage 1 von 20

1

Fülle die Lücke, um den Text zu vervollständigen

es una estructura jerárquica de relaciones entre personas, trabajo y recursos, con el propósito de aprovechar al máximo los elementos.

Erklärung

Frage 2 von 20

1

Fülle die Lücken, um den Text zu vervollständigen.

Escribe los principios para establecer una organización racional
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Erklärung

Frage 3 von 20

1

¿Cuales son las etapas de organización?

Wähle eine oder mehr der folgenden:

Jerarquización
Funcional
Departamentalización
Productos
Coordinación
Clientes
División del trabajo
Descripción de funciones, actividades y obligaciones

Erklärung

Frage 4 von 20

1

Wähle von der Aufklappliste, um den Text zu vervollständigen.

( Jerarquización, Departamentalización, Especialización, Coordinación ) es la disposición de las funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia.

Erklärung

Frage 5 von 20

1

Wähle von der Aufklappliste, um den Text zu vervollständigen.

( Departamentalización, Coordinación, Jerarquía, Especialización ) en la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas con base en su similitud.

Erklärung

Frage 6 von 20

1

Wähle von der Aufklappliste, um den Text zu vervollständigen.

La ( coordinación, jerarquización, departamentalización, especialización ) es la sincronización de los recursos y los esfuerzos de un grupo social, con el fin de lograr oportunidad, unidad, armonía y rapidez, en el desarrollo y la consecución de los objetivos.

Erklärung

Frage 7 von 20

1

Fülle die Lücken, um den Text zu vervollständigen.

Menciona los tipos de organización
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Erklärung

Frage 8 von 20

1

¿Cuales son las herramientas necesarias para llevar a cabo una organización racional?

Wähle eine oder mehr der folgenden:

Mapas mentales
Organigramas
Mapas conceptivos
Manuales
Diagramas de flujo
Carta de actividades
Análisis de puesto
Instructivo

Erklärung

Frage 9 von 20

1

John Smith afirmó que el trabajo de una persona debe limitarse, hasta donde sea posible, a la ejecución de una sola actividad.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 10 von 20

1

En el principio de "Unidad de mando" dice que en cada centro de autoridad debe asignarse más de un jefe para que los subordinados puedan reportarse con cualquiera.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 11 von 20

1

En el principio de amplitud o tramo de control dice que debe haber un límite de subordinados que deben reportar a un ejecutivo, de no más de 5 o 6 subordinados

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 12 von 20

1

Fülle die Lücken, um den Text zu vervollständigen.

¿Cuales son los tipos de departamentalización?
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Erklärung

Frage 13 von 20

1

En la organización lineal o militar el poder se concentra en más de una persona.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 14 von 20

1

En la organización funcional o de taylor consiste en dividir el trabajo y establecer la especialización de manera que cada hombre ejecute el menor número posible de funciones.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 15 von 20

1

En la organización lineo-funcional se combina de:
-Organización lineo: que la responsabilidad se transmite a más de un jefe para cada función
-Organización funcional: la especialización de cada actividad en una función.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 16 von 20

1

La organización estaf se origina por la necesidad del manejo de detalles, contando con especialistas capaces de dar información experta y asesoría a los departamentos de línea.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 17 von 20

1

En la organización matricial consiste en combinar la jerarquización por proyectos con la de funciones.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 18 von 20

1

Los organigramas muestran gráficamente la estructura formal de una organización, mostrando interrelaciones, funciones, niveles jerárquicos, obligaciones y autoridad.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 19 von 20

1

En la carta de actividades se analiza cada actividad de cada persona para mejorar la estructura de grupos de trabajo.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 20 von 20

1

En el análisis de puesto se clasifican los labores en una unidad de trabajo específica, así como las características, conocimientos y aptitudes que debe poseer el personal que lo desempeña

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

	Erstellt von Gaby An Ch vor etwa 8 Jahre

Repaso de la organización en administración

Adminitración

Adminitración

Frage 1 von 20

Fülle die Lücke, um den Text zu vervollständigen

es una estructura jerárquica de relaciones entre personas, trabajo y recursos, con el propósito de aprovechar al máximo los elementos.

Erklärung

Frage 2 von 20

Fülle die Lücken, um den Text zu vervollständigen.

Escribe los principios para establecer una organización racional 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Erklärung

Frage 3 von 20

¿Cuales son las etapas de organización?

Wähle eine oder mehr der folgenden:

Erklärung

Frage 4 von 20

Wähle von der Aufklappliste, um den Text zu vervollständigen.

Jerarquización Departamentalización Especialización Coordinación( Jerarquización, Departamentalización, Especialización, Coordinación ) es la disposición de las funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia.

Erklärung

Frage 5 von 20

Wähle von der Aufklappliste, um den Text zu vervollständigen.

Departamentalización Coordinación Jerarquía Especialización( Departamentalización, Coordinación, Jerarquía, Especialización ) en la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas con base en su similitud.

Erklärung

Frage 6 von 20

Wähle von der Aufklappliste, um den Text zu vervollständigen.

Erklärung

Frage 7 von 20

Fülle die Lücken, um den Text zu vervollständigen.

Menciona los tipos de organización 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Erklärung

Frage 8 von 20

¿Cuales son las herramientas necesarias para llevar a cabo una organización racional?

Wähle eine oder mehr der folgenden:

Erklärung

Frage 9 von 20

John Smith afirmó que el trabajo de una persona debe limitarse, hasta donde sea posible, a la ejecución de una sola actividad.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 10 von 20

En el principio de "Unidad de mando" dice que en cada centro de autoridad debe asignarse más de un jefe para que los subordinados puedan reportarse con cualquiera.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 11 von 20

En el principio de amplitud o tramo de control dice que debe haber un límite de subordinados que deben reportar a un ejecutivo, de no más de 5 o 6 subordinados

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 12 von 20

Fülle die Lücken, um den Text zu vervollständigen.

¿Cuales son los tipos de departamentalización? 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Erklärung

Frage 13 von 20

En la organización lineal o militar el poder se concentra en más de una persona.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 14 von 20

En la organización funcional o de taylor consiste en dividir el trabajo y establecer la especialización de manera que cada hombre ejecute el menor número posible de funciones.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 15 von 20

En la organización lineo-funcional se combina de: -Organización lineo: que la responsabilidad se transmite a más de un jefe para cada función -Organización funcional: la especialización de cada actividad en una función.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 16 von 20

La organización estaf se origina por la necesidad del manejo de detalles, contando con especialistas capaces de dar información experta y asesoría a los departamentos de línea.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 17 von 20

En la organización matricial consiste en combinar la jerarquización por proyectos con la de funciones.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 18 von 20

Los organigramas muestran gráficamente la estructura formal de una organización, mostrando interrelaciones, funciones, niveles jerárquicos, obligaciones y autoridad.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 19 von 20

En la carta de actividades se analiza cada actividad de cada persona para mejorar la estructura de grupos de trabajo.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 20 von 20

En el análisis de puesto se clasifican los labores en una unidad de trabajo específica, así como las características, conocimientos y aptitudes que debe poseer el personal que lo desempeña

Escribe los principios para establecer una organización racional
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

( Jerarquización, Departamentalización, Especialización, Coordinación ) es la disposición de las funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia.

( Departamentalización, Coordinación, Jerarquía, Especialización ) en la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas con base en su similitud.

Menciona los tipos de organización
1.
2.
3.
4.
5.
6.

¿Cuales son los tipos de departamentalización?
1.
2.
3.
4.
5.
6.

En la organización lineo-funcional se combina de:
-Organización lineo: que la responsabilidad se transmite a más de un jefe para cada función
-Organización funcional: la especialización de cada actividad en una función.