07.Funcion Pública. Tema VII

a) Uno.

b) Dos.

c) Tres.

d) Cinco.

a) El Tercer Convenio Único, aprobado por Resolución de 3 de Noviembre de 2009, de la Dirección General de Trabajo.

b) En lo que proceda, por el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

c) El Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores.

d) Todas las respuestas son correctas.

a) El Tercer Convenio Único, aprobado por Resolución de 3 de Noviembre de 2009, de la Dirección General de Trabajo.

b) En lo que proceda, por el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

c) El Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores.

d) Todas las respuestas son correctas.

a) A un miembro del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.

b) A un miembro del Cuerpo de ATS de Sanidad Penitenciaria (Enfermero de II.PP.).

c) Al Funcionario de la Unidad de Enfermería.

d) Al Auxiliar de Enfermería.

a) La Ley Articulada de Funcionarios Civiles del Estado, desarrollada por Decreto 315/1964, de 7 de Febrero.

b) El Decreto 162/1968, de 25 de Enero.

c) La Ley 39/1970, de 22 de Diciembre.

d) La Ley 36/1977, de 23 de Mayo.

a) El Cuerpo de Profesores de E.G.B. de Instituciones Penitenciarias.

b) El Cuerpo de Capellanes de Instituciones Penitenciarias.

c) Son correctas las respuestas a) y b).

d) El Cuerpo Especial Masculino y Cuerpo Especial Femenino refundidos en un solo Cuerpo Especial.

a) La Ley 36/1977, de 23 de Mayo, que entró en vigor el 1 de Enero del mismo año.

b) La Ley 39/1970, de 22 de Diciembre, de Ordenación de los Cuerpos Penitenciarios.

c) La Ley 53/2002, de 30 de Diciembre, por su Art. 56.

d) La Ley 39/1970, de 22 de Diciembre, de Reestructuración de los Cuerpos Penitenciarios.

a) Para el Grupo Profesional 1.

b) Para el Grupo Profesional 2.

c) Para el Grupo Profesional 3.

d) Para el Grupo Profesional 4.

a) Tres Grupos Profesionales.

b) Cinco Grupos Profesionales.

c) Siete Grupos Profesionales.

d) Ocho Grupos Profesionales.

a) Grupos Profesionales.

b) Áreas Funcionales.

c) Categorías y Especialidades.

d) Todas las respuestas son correctas.

a) Trabajadores de carácter fijo, exclusivamente.

b) Trabajadores de carácter eventual, exclusivamente.

c) Trabajadores tanto de carácter fijo, como por tiempo indefinido o temporal.

d) Trabajadores tanto de carácter fijo como eventual e interinos.

a) Podrá ser utilizado al mismo tiempo por el padre trabajador.

b) Es de una hora de ausencia del trabajo que no podrá fraccionarse.

c) La mujer, por su voluntad, podrá sustituir este derecho a una hora de permiso, por uno que acumula en jornadas completas el tiempo correspondiente incrementándose dicho permiso en caso de parto múltiple.

d) Todas las respuestas son correctas.

a) Quince años de servicio: Veintitrés días hábiles.

b) Veinte años de servicio: Veinticuatro días hábiles.

c) Veinticinco años de servicio: Veinticinco días hábiles.

d) Todas son correctas, teniendo en cuenta además Treinta o más años de servicio: Veintiséis días hábiles.

a) Del Cuerpo Superior de Técnicos exclusivamente.

b) Del Cuerpo Superior de Técnicos y Especial exclusivamente.

c) Del Cuerpo Superior de Técnicos, Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria y Cuerpo Especial de II.PP.

d) La respuesta b) es correcta, abarcando también con carácter excepcional al Cuerpo de Ayudantes de II.PP.

a) Es aprobado por Resolución de 3 de Noviembre de 2009, de la Dirección General de Trabajo.

b) Contempla el mismo contenido que el anterior, es decir, el Segundo Convenio Colectivo Único aprobado por Resolución de 10 de Octubre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, salvo en lo referente a la cantidad económica de las retribuciones.

c) Entró en vigor el día siguiente de su publicación en el B.O.E., o sea, el 13 de Noviembre de 2009, rigiendo sus efectos económicos desde el día 1 de Enero de 2009.

d) Todas las respuestas son correctas.

a) La edad de jubilación se establece a los 67 años de edad, aplicándose de forma progresiva a partir del 1 de Enero de 2013 hasta el 2027 en que se alcanzarán los mencionados 67 años de edad.

b) Podrán jubilarse a los 65 años de edad con el 100% de las retribuciones, quienes hayan cotizado a la Seguridad Social al menos 38 años y medio.

c) Se incentiva a los trabajadores que deseen prolongar su vida laboral más allá de la jubilación con una bonificación en su pensión del 3,5% por cada año extra que trabaje, y se penaliza a los trabajadores que adelanten su jubilación con un 7% menos en su pensión por cada año que así lo hagan.

d) Nada de lo anterior es incierto.

a) En el segundo semestre del año la Administración efectuará las convocatorias que correspondan.

b) La convocatoria y resolución corresponderá a la Dirección General de la Función Pública.

c) Las vacantes no provistas por el turno de promoción interna se acumulan a las de turno libre.

d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

a) Por la publicación del Reglamento de los Servicios de Prisiones de 2 de Febrero de 1956.

b) Por la promulgación de la L.O. 1/1979, de 26 de Septiembre, General Penitenciaria.

c) Por la Disposición Final Segunda de la L.O.G.P.

d) Como consecuencia de la modificación introducida en el R.S.P. de 1956 por el Decreto 162/1968 de 25 de Enero, por el que se concreta el estudio individualizado de los internos.

a) Suspensión de empleo y sueldo con duración máxima de seis años.

b) Traslado forzoso con o sin cambio de localidad de residencia.

c) Separación del Servicio.

d) Demérito.

a) El Reglamento de los Servicios de Prisiones de 1956.

b) La Ley 39/1970, de 22 de Diciembre.

c) La Ley 36/1977, de 23 de Mayo.

d) La Ley Articulada de Funcionarios Civiles del Estado de 7 de Febrero de 1964, complementada con la Ley 39/1970, de 22 de Diciembre.

a) Director y Subdirector.

b) Director y Administrador.

c) Jefe de Servicios y Coordinador de Servicio interior.

d) Educador y Coordinador de Servicio interior.

a) Cinco.

b) Dos del Grupo A Subgrupo “A1”, uno del Grupo “B” y uno del Grupo C Subgrupo “C1”.

c) Dos del Grupo A, Subgrupo “A1”, dos del Grupo A, Subgrupo “A2” y uno del Grupo C, Subgrupo “C1”.

d) Las respuestas a) y c) son correctas.

a) Podrá ser solicitada por los trabajadores con, al menos, dos años de antigüedad al servicio de la Administración General del Estado.

b) La duración de esta situación es como mínimo de dos años.

c) Podrá declararse a solicitud del trabajador cuando se le instruya un expediente disciplinario.

d) Mientras se esté en esta situación no se computa el tiempo a efectos de antigüedad ni promoción.

a) Un Técnico Superior pertenecerá al Grupo Profesional 1.

b) Un Titulado Medio pertenecerá al Grupo Profesional 2.

c) Un Oficial pertenecerá al Grupo Profesional 4.

d) Un ayudante pertenecerá al Grupo Profesional 5.

a) La Ley 36/1977, de 23 de Mayo.

b) La Ley 39/1970, de 22 de Diciembre.

c) La Ley 36/1976, de 23 de Mayo.

d) La Ley 30/1984, de 2 de Agosto.

a) Jefe de Gabinete de Dirección.

b) Jefe de Servicios.

c) Especialista de Oficinas.

d) Jefe de Oficinas.

a) Licenciado Universitario.

b) Diplomado Universitario.

c) Formación Profesional de Segundo Grado.

d) Formación Profesional de Primer Grado.

a) La petición sea voluntaria y que haya que solicitarla con una antelación de seis meses a la fecha en que el Funcionario quiera ejercerla.

b) Si transcurre el tiempo de esos seis meses y la Secretaría General de II.PP. no se ha pronunciado, se entenderá que la petición ha sido estimada.

c) Al Funcionario no se le podrá asignar un puesto de trabajo por razón de la edad fuera de la misma provincia en que radique su Centro de trabajo, aunque haya consentimiento del interesado.

d) Concedido ese puesto de trabajo por razón de la edad a estos Funcionarios, no podrán participar ya en concursos de traslado.

a) Director.

b) Subdirector de Régimen.

c) Subdirector de Seguridad.

d) Podría desempeñar cualquiera de los puestos de trabajo reseñados, ya que éstos se encuentran dentro del intervalo de niveles correspondientes.

a) Director.

b) Subdirector de Régimen.

c) Subdirector de Seguridad.

d) Podría desempeñar cualquiera de los puestos de trabajo reseñados, ya que éstos se encuentran dentro del intervalo de niveles correspondientes.

a) R.D. 1836/2007, de 8 de Noviembre.

b) R.D. 1836/2009, de 3 de Enero.

c) R.D. 1836/2008, de 8 de Noviembre.

d) R.D. 1836/2010, de 3 de Enero.

a) Por matrimonio, de quince días naturales sin retribución.

b) De duración no superior a un mes por fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o hijos y será retribuido.

c) De hasta dos meses, percibiendo exclusivamente las retribuciones básicas, en los supuestos de adopción internacional que requiera el desplazamiento de los padres al país de origen de los adoptados.

d) De un día por traslado de domicilio habitual en distinta localidad.

a) A los Subgrupos A1, A2 y C1, con carácter exclusivo para cada uno de ellos.

b) A los Subgrupos A1, A2 y C1, unos con carácter exclusivo a un Grupo y otros compartidos para dos de dichos Grupos.

c) A los Grupos A, B y C, unos con carácter exclusivo y otros compartidos para los tres Grupos.

d) A los Subgrupos A1, A2, y C1, con carácter exclusivo para los del Grupo A1, pudiéndose compartir en los restantes Grupos.

a) 30.

b) 28.

c) 26.

d) 25.

a) Las funciones son las establecidas con carácter general en el Reglamento Penitenciario aprobado por R.D. 190/1996, de 9 de Febrero.

b) Las funciones son las establecidas con carácter general en el Reglamento Penitenciario aprobado por R.D. 1201/1981, de 8 de Mayo.

c) Las funciones son las establecidas, en lo que no se opongan al nuevo Reglamento Penitenciario, por el Reglamento aprobado por R.D. 1201/1981, de 8 de Mayo, vigentes, mediante la Disposición Transitoria Tercera del actual.

d) Las funciones son las establecidas en el Título VII del Reglamento Penitenciario aprobado por R.D. 1201/ 1981, de 8 de Mayo, vigentes mediante la Disposición Transitoria Tercera del actual Reglamento Penitenciario aprobado por R.D. 190/1996, de 9 de Febrero.

a) Gestionar a los internos del Establecimiento la ayuda que precisen en asuntos propios o referentes a su familia.

b) Entrevistarse con los internos observados o tratados y con sus familiares trasladándose, si es necesario, al domicilio de los mismos.

c) Mantener la coordinación necesaria con los Trabajadores Sociales de las entidades tanto públicas como privadas.

d) Todas son funciones al efecto.

a) Una Comisión para la Igualdad de Oportunidades.

b) Una Subcomisión Delegada por Departamento.

c) Son correctas las respuestas a) y b).

d) Las Comisiones creadas al efecto sólo podrán tener carácter transitorio.

a) 5

b) 4

c) 3

d) 2.

a) Dos Secciones, Masculina y Femenina, a raíz de la Ley 36/1977, de 23 de Mayo.

b) El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias Masculino y Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias Femenino, a raíz de la Ley 36/1977, de 23 de Mayo.

c) Dos Escalas, Masculina y Femenina, a raíz de la L.O. 3/2007, de 22 de Marzo.

d) Un solo Cuerpo sin Secciones ni Escalas, a raíz de la L.O. 3/2007, de 22 de Marzo para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.

a) 50 horas y tres meses.

b) 60 horas y tres meses.

c) 70 horas, salvo las razones justificadas previstas en el Art. 53.3 del Estatuto de los Trabajadores y cuatro meses.

d) 60 horas y cuatro meses.

a) 14.

b) 15.

c) 16.

d) 17.

a) Personal Funcionario y Personal no Funcionario en régimen de Derecho Laboral.

b) Personal Funcionario y Personal Contratado.

c) Personal Funcionario, Personal Contratado y Personal Interino.

d) Personal Funcionario, Personal Laboral, Personal Eventual y Personal Interino.

a) La Ley 50/1998, de 30 de Diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, en su Art. 43.

b) La Ley 39/1970, de 22 de Diciembre.

c) La Ley 36/1977, de 23 de Mayo.

d) R.D. 3261/1977, de 1 de Diciembre.

a) Veinte.

b) Veintiocho.

c) Treinta.

d) Cuarenta.

) Al Cuerpo de ATS de Instituciones Penitenciarias. (Enfermeros de II.PP.).

b) El Administrador del Centro.

c) Al Director del Centro.

d) Al Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.

a) Podrán participar los trabajadores con más de 10 años de antigüedad en el puesto para promocionar del Grupo Profesional 5 al 4 sin la exigencia de la titulación requerida.

b) Los trabajadores con 4 años de antigüedad en un mismo Grupo Profesional podrán promocionar al grupo inmediatamente superior aunque no tengan la titulación exigida, siempre que tengan la del grupo al que pertenecen, excepto para el acceso a los Grupos Profesionales 1 y 2.

c) Se reservará, como mínimo, un 7% de las vacantes convocada para aspirantes que tengan la condición legal de persona con discapacidad.

d) Todas las respuestas son correctas.

a) El puesto de Subdirector de Seguridad de un Centro Penitenciario tiene asignado el “Nivel 25”, con independencia de que sea desempeñado por un Funcionario del Cuerpo Superior de Técnicos o Especial de II.PP.

b) El puesto de trabajo de Administrador de un Centro Penitenciario tiene asignado el “Nivel 25” con independencia de que sea desempeñado por un Funcionario del Cuerpo Superior de Técnicos o Especial de II.PP.

c) El puesto de Director de un Centro Penitenciario tiene asignado el “Nivel 26, con independencia de que sea desempeñado por un Funcionario del Cuerpo Superior de Técnicos o Especial de II.PP.

d) Todas las respuestas son correctas.

a) Jefe de Servicios, Jefe de Servicios Sociales externos y Supervisor de Enfermería.

b) Coordinador de Servicio Interior, Jefe de Oficinas y Jefe de Área Mixta.

c) Coordinador de Servicios, Especialista de Oficinas.

d) Todos los anteriores están dotados de igual nivel.

a) Que sean trabajadores fijos del Grupo Profesional inmediatamente inferior con, al menos, un año de servicios efectivos en el Grupo del que parte y cumpla los requisitos de titulación y cualificación exigidos.

b) Que sean trabajadores, fijos o no, siempre que lleven, al menos, cuatro años de permanencia en el mismo Grupo Profesional, en cuyo caso estarán exentos de la titulación exigida.

c) Que sean trabajadores fijos del Grupo Profesional inmediatamente inferior con, al menos, dos años de servicios efectivos en dicho Grupo y cumplan los requisitos de titulación y cualificación exigidos.

d) Todas las respuestas son correctas.

a) El Cuerpo Superior de Técnicos de II.PP.

b) El Cuerpo Especial de II.PP.

c) El Cuerpo de Ayudantes de II.PP.

d) Las respuestas b) y c) son correctas.

a) El personal laboral que encubriere cualquier falta consumada incurrirá en la misma responsabilidad que a quien encubre.

b) El personal laboral que indujere a otro a la realización de actos o conductas constitutivas de falta disciplinaria, incurrirá en la misma responsabilidad que los inducidos.

c) Cuando de la instrucción de un procedimiento disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de responsabilidad criminal se pondrá en conocimiento del Ministerio Fiscal y se suspenderá la tramitación del procedimiento.

d) Todas las respuestas son correctas.

a) Se seguirá aplicando solo esta Ley.

b) Se seguirá aplicando en la mayoría de los aspectos disciplinarios lo contenido en el Convenio Único del Personal Laboral al Servicio de la Administración General del Estado.

c) Se seguirá aplicando solo el Convenio Único.

d) Ninguna de las respuestas es correcta.

a) Director de un Centro Penitenciario.

b) Inspector de Servicios de los Servicios Centrales de la Administración Penitenciaria.

c) Subdirector de Tratamiento.

d) Todos los anteriores puestos son exclusivos del Cuerpo Superior de Técnicos de II.PP.

a) Capacidad y complejidad.

b) Conocimiento y experiencia.

c) Iniciativa y autonomía.

d) Responsabilidad y mando.

a) Son retribuidas y de 22 días hábiles, o los días que proporcionalmente les corresponda, por cada año de servicio completo. Los sábados no se consideran días hábiles y su distribución se llevará a cabo dentro del año natural y hasta el 31 de Enero del año siguiente.

b) Se podrán disfrutar a solicitud del trabajador, a lo largo de todo el año en periodos de cinco días hábiles consecutivos.

c) Si durante su disfrute sobreviniera un supuesto de incapacidad temporal, el periodo de vacaciones se podrá disfrutar una vez haya finalizado dicha incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del año en que se hayan originado.

d) Todas las respuestas son correctas.

a) El Área Funcional.

b) La Categoría Profesional.

c) La Especialidad Profesional.

d) El Grupo Profesional.

a) Un Funcionario del Cuerpo Superior de Técnicos de II.PP.

b) Un Funcionario del Cuerpo Especial o de Ayudantes de II.PP.

c) Las respuestas a) y b) son correctas.

d) La respuesta c) es correcta, así como también, en su caso, un Funcionario del Cuerpo de ATS de II.PP.

a) En el segundo semestre del año.

b) Antes del 31 de Mayo de cada año.

c) En los tres primeros meses de cada año.

d) Antes del 31 de Diciembre de cada año.

a) Endocrinología.

b) Moral.

c) Criminología.

d) Pedagogía.

a) A los diez días desde que la Administración tenga conocimiento de su comisión.

b) A los sesenta días desde que la Administración tenga conocimiento de su comisión y en todo caso a los seis meses de haberse cometido.

c) A los veinte días desde que la Administración tenga conocimiento de su comisión y en todo caso a los seis meses de haberse cometido.

d) A los dos años de haberse cometido.

a) Que cumplan la edad de 60 años.

b) Que se trate de Funcionarios del Cuerpo de Ayudantes o del Cuerpo Especial, sea cual su último puesto de trabajo, siempre que tengan 57 años cumplidos y mas de 30 años de servicio en vigilancia.

c) Tener cumplidos 57 años de edad y llevar 25 años en el Área de Vigilancia, siendo los últimos cinco en V1.

d) Son correctas las respuestas b) y c).

a) Con anterioridad a la creación del Cuerpo de Ayudantes de II.PP, los extintos Cuerpos Auxiliar Masculino y Femenino de II.PP. debían tal denominación a la Ley 39/1970, exigiéndose para el ingreso en los mismos el título de Graduado Escolar o equivalente.

b) Por Ley 36/1977, de 23 de Mayo, se exige la titulación de Bachiller Superior para el acceso al Cuerpo de Ayudantes de II.PP.

c) Se puede acceder al Cuerpo de Ayudantes de II.PP. con la titulación de Bachiller Superior y Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, incluida la superación de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.

d) Las funciones de Dirección e Inspección de los Centros Penitenciarios son exclusivos del Cuerpo Superior de Técnicos.

) El Art. 65 de la Ley 52/2002, de 30 de Diciembre.

b) El Art. 65 de la Ley 53/2002, de 31 de Diciembre.

c) El Art. 56 de la Ley 53/2002, de 30 de Diciembre.

d) El Art. 56 de la Ley 52/2002, de 30 de Diciembre.

a) 19.

b) 21.

c) 22.

d) 23.

a) Su concesión no estará supeditada a las necesidades del servicio.

b) Serán retribuidas y el personal deberá haber cumplido al menos, un año de servicios efectivos.

c) Su tiempo se computa a efectos de antigüedad.

d) Todas las respuestas son correctas.

a) Solicitar una jornada reducida continua e ininterrumpida de cinco horas diarias, percibiendo un 75 % del total de sus retribuciones.

b) Solicitar reducción de la jornada de trabajo de hasta un 50%, por un plazo máximo de un mes, sin reducción de retribuciones, para el cuidado de un familiar en primer grado con enfermedad muy grave.

c) Hasta 6 días por cada año natural por asuntos particulares y será retribuido.

d) Todas las respuestas son correctas.

a) El personal cuya relación de servicios se derive de un contrato regulado por la normativa de contratación administrativa.

b) Los profesionales cuya relación con la Administración del Estado se derive de una minuta o presupuesto para la realización de una obra o servicio concreto.

c) El personal laboral contratado en el exterior.

d) El personal laboral del Entidad Pública Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.

a) Director, Subdirector, Administrador y Jefe de Servicios.

b) Inspector de Servicios y Subdirector General.

c) Inspector, Director, Subdirector General y Jefe de Centro.

d) Sólo las respuestas a) y b) son correctas.

a) El Reglamento de los Servicios de Prisiones de 2 de Febrero de 1956.

b) La Ley de 7 de Febrero de 1964, Ley Articulada de Funcionarios Civiles del Estado.

c) La Ley 39/1970, de 22 de Diciembre.

d) La Ley 36/1977, de 23 de Mayo.

a) Cuerpo Especial de II.PP.

b) Cuerpo Superior de Técnicos.

c) Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria

d) Cuerpo de Profesores de EGB de II.PP.

a) Arquitecto.

b) Farmacéutico.

c) Maestro de Taller.

d) Todos los anteriores son considerados a extinguir.

a) El personal debe haber cumplido, al menos, dos años de servicios efectivos para su solicitud.

b) El tiempo pasado no se computa a efectos de antigüedad.

c) Su duración acumulada no podrá exceder de dos meses cada tres años.

d) Serán sin sueldo.

a) Que la Administración de origen tenga regulado un sistema de reciprocidad que también lo permita.

b) Que ambas Administraciones estén dentro del ámbito de aplicación de este Convenio.

c) Que la plaza especifica a cubrir sea adjudicada directamente por la CIVEA.

d) Que la Administración de destino tenga regulado un sistema de reciprocidad que también lo permita.

a) Velar por el régimen, disciplina y buen funcionamiento general del Establecimiento.

b) Tener a su cargo la administración del Establecimiento, realizando las funciones administrativas generales.

c) Desempeñar, conjuntamente con el Cuerpo Superior de Técnicos y Facultativo, funciones de Dirección e Inspección.

d) Realizar las funciones propias de su especialidad.

a) La solicitud deberá ir acompañada de la orden de protección de la Autoridad Judicial o, excepcionalmente hasta tanto se dicte la orden de protección de informe del Ministerio Fiscal.

b) La contratada laboral tendrá derecho a la reserva del puesto de origen durante un periodo de seis meses.

c) Los traslados, cuando impliquen cambio de residencia y que se originen por estos hechos, tendrán la consideración de forzosos.

d) Todas las respuestas son correctas.