¿Trabajas en una Organización Horizontal?

Frage 1 von 10

1

El CEO se comunica a menudo con los empleados (ya sea personalmente, a través de emails u otro medio)

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 2 von 10

1

La empresa cuenta con un programa de desarrollo del talento

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 3 von 10

1

Los empleados suelen ser expertos en una tarea concreta y tienen su campo de acción muy definido y limitado

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 4 von 10

1

Aunque los resultados son importantes, es fundamental hacer horas extra y quedarse en la oficina hasta tarde

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 5 von 10

1

La empresa cuenta con "días de autonomía" en los que los empleados pueden desarrollar sus propios proyectos o formarse en áreas de su interés

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 6 von 10

1

Las redes sociales están bloqueadas desde los PCs de la empresa

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 7 von 10

1

Existen grupos internos para que los empleados se comuniquen entre sí

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 8 von 10

1

Es posible trabajar desde casa (ya sea ocasionalmente o permanentemente)

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 9 von 10

1

Todas y cada una de las decisiones pasan por el jefe del departamento

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 10 von 10

1

Las tormentas de ideas son frecuentes

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

	Erstellt von Diego Santos vor etwa 8 Jahre

Descubre si trabajas en una organización horizontal. Lee el artículo completo en https://www.goconqr.com/es/blog/organizaciones-horizontales/

¿Trabajas en una Organización Horizontal?

¿Trabajas en una Organización Horizontal?

Frage 1 von 10

El CEO se comunica a menudo con los empleados (ya sea personalmente, a través de emails u otro medio)

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La empresa cuenta con un programa de desarrollo del talento

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Los empleados suelen ser expertos en una tarea concreta y tienen su campo de acción muy definido y limitado

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Aunque los resultados son importantes, es fundamental hacer horas extra y quedarse en la oficina hasta tarde

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La empresa cuenta con "días de autonomía" en los que los empleados pueden desarrollar sus propios proyectos o formarse en áreas de su interés

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Las redes sociales están bloqueadas desde los PCs de la empresa

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Es posible trabajar desde casa (ya sea ocasionalmente o permanentemente)

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Todas y cada una de las decisiones pasan por el jefe del departamento

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Las tormentas de ideas son frecuentes

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