McGregor trouxe a ideia de que existem duas “maneiras” de se ver
as pessoas. qual e ?

(a teoria Y, baseada na ___________nos
indivíduos)

(teoria X, baseada na
________________)

Se o gestor tem esta visão negativa das pessoas, ele tende a ser mais
fiscalizador e controlador, pois acredita que quando “virar as costas” o
trabalhador parará de trabalhar. qual teoria se enquadra?

o gestor acredita que seus funcionários são ambiciosos,
gostam de trabalhar, têm capacidade de decidir e iniciativa. qual teoria se enquadra?

Ele irá tratar os subordinados de modo mais rígido e será autocrático
(decidirá tudo sozinho), pois acha que o empregado não gosta de assumir
responsabilidades e não consegue tomar decisões! Não delegará
responsabilidades, porque acha que os funcionários são dependentes.
qual teoria se enquadra?

Teoria X: 1º - Pessoas gostam de
trabalhar
V ou F ?

Teoria Y
Maioria das pessoas _____
desgostam do trabalho;

Teoria X
Pessoas devem ser
ameaçadas e forçadas a
atingir os resultados
V ou F ?

Pessoas preferem não
assumir responsabilidades,
tem pouca ambição e buscam
segurança.
qual teoria se refere?

Pessoas são capazes de se
autocontrolar e dirigir
quando estão
comprometidas;
qual teoria se refere?

Pessoas buscam desafios e
assumir responsabilidades;
qual teoria se refere?

ひPessoas são, em sua maioria,
criativas e ambiciosas.
e da teoria Y. V ou F?

(CESPE – BASA - ADMINISTRAÇÃO) A adoção de um controle
rigoroso por parte de um gerente sobre seus colaboradores, por
entender que estes são desmotivados e dependem de uma
liderança forte, identifica-se com os pressupostos da teoria X
proposta por Douglas McGregor.