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McGregor trouxe a ideia de que existem duas “maneiras” de se ver
as pessoas. qual e ?
(a teoria Y, baseada na ___________nos
indivíduos)
(teoria X, baseada na
________________)
Se o gestor tem esta visão negativa das pessoas, ele tende a ser mais
fiscalizador e controlador, pois acredita que quando “virar as costas” o
trabalhador parará de trabalhar. qual teoria se enquadra?
o gestor acredita que seus funcionários são ambiciosos,
gostam de trabalhar, têm capacidade de decidir e iniciativa. qual teoria se enquadra?
Ele irá tratar os subordinados de modo mais rígido e será autocrático
(decidirá tudo sozinho), pois acha que o empregado não gosta de assumir
responsabilidades e não consegue tomar decisões! Não delegará
responsabilidades, porque acha que os funcionários são dependentes.
qual teoria se enquadra?
Teoria X: 1º - Pessoas gostam de
trabalhar
V ou F ?
Teoria Y
Maioria das pessoas _____
desgostam do trabalho;
Teoria X
Pessoas devem ser
ameaçadas e forçadas a
atingir os resultados
V ou F ?
Pessoas preferem não
assumir responsabilidades,
tem pouca ambição e buscam
segurança.
qual teoria se refere?
Pessoas são capazes de se
autocontrolar e dirigir
quando estão
comprometidas;
qual teoria se refere?
Pessoas buscam desafios e
assumir responsabilidades;
qual teoria se refere?
ひPessoas são, em sua maioria,
criativas e ambiciosas.
e da teoria Y. V ou F?
(CESPE – BASA - ADMINISTRAÇÃO) A adoção de um controle
rigoroso por parte de um gerente sobre seus colaboradores, por
entender que estes são desmotivados e dependem de uma
liderança forte, identifica-se com os pressupostos da teoria X
proposta por Douglas McGregor.
