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¿Cuáles son las empresas que podrán desarrollarse exitosamente en el futuro?
Las organizaciones inteligentes buscan que la gente que forma parte de ellas, tenga entrenamiento en estas disciplinas:
¿Qué pensamiento utiliza la quinta disciplina?
¿Qué significa metanoia?
¿A través de que proceso nos recreamos a nosotros mismos?
De la dinámica de los sistemas podemos utilizar la idea de que:
¿Cuáles son las mayores barreras para el aprendizaje dentro de las organización?
De acuerdo al planteamiento de Argirys ¿qué representa la "incompetencia altamente calificada"?
¿Cómo esta considerada la quinta disciplina?
De acuerdo a la quinta disciplina ¿cuáles son los cambios de enfoque que aplica?
¿En qué consiste la clave para ver la realidad del diagrama sistémico?
¿Cuál es el propósito de los arquetipos sistémicos?
¿Qué significa homeostasis?
Menciona el nombre de dos arquetipos
¿En qué consiste el arte del pensamiento sistémico?
¿Porqué se obtienen mejores resultados cuando la gente se autogestiona y se autodirige?
Disciplina central para construir una organización con capacidad de aprendizaje
¿Cómo esta considerado el dominio personal?
¿Qué es una visión compartida?
¿Qué integración permite el pensamiento sistémico?
¿Cuáles son las caracteristicas de las personas que han logrado la comunión entre lo consciente y lo inconsciente?
¿Qué es el aprendizaje generativo?
¿Cuándo acontece el aprendizaje generativo?
¿Cuándo surge la sinergia?
¿Qué se puede lograr con la discusión?
¿Qué significa diálogo?
Menciona dos condiciones para el diálogo
¿Qué implica la teoría organizacional?
Menciona las tres maneras en las que acontece el aprendizaje organizacional
¿Qué son los micromundos?
Según la nueva visión ¿cómo debe ser un líder (jefe de tropa)?
¿Cuándo puede una organización abrazar el cambio?
¿Cuál es la función de un líder como maestro?
