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Angie Morales
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teorías tradicionales de la administración

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Angie Morales
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Teorías tradicionales de la administraciónTeoría clásicaFrederick WinslowTaylorHenry FayolEscuela deadministración científicaBuscaba mejorar la eficiencia en laorganizaciónPropusoSeleccionar científicamente a los empleadosPreparar a los empleadosPoner estándares de producción e incentivoseconómicosDesarrolló la teoría clásica en el año1916 (aproximadamente)AportesPrincipios generales de laadministraciónÁreas funcionales enlas organizacionesUniversalidad de lateoría administrativaProcesoadministrativoSe enfoca en la estructura y lasfunciones que se deben tenerpara lograr una eficienciaempresarialDivisión de trabajo, autoridad, disciplina, unidad demando, unidad de dirección, interés general,remuneración, centralización, jerarquía, orden,equidad, estabilidad, iniciativa, espíritu de equipo.Funciones técnicas, comerciales,financieras, seguridad, contables yadministrativasDestaca lo relevante que es laadministración para lasempresas.Define administrar como el procesode planear, dirigir y coordinar paraque la empresa funcione de formacorrectaDoppelklick auf diesen KnotenKlicke und ziehe diese Schaltfläche, um einen neuen Knoten zu erstellen