Ênfase Nas tarefas e
na estrutura

Ênfase nas pessoas

No ecleticismo:
tarefas,
pessoas e
estrutura

Ênfase na estrutura

Ênfase Na estrutura e
ambiente

Ênfase Nas pessoas e
ambiente

Ênfase No ambiente

No ambiente e
tecnologia,
sem desprezar
tarefas,
pessoas e
estrutura.

Organização
formal

Organização
informal

Organização
formal e informal

Organização
formal

Organização
formal e informal

Organização
formal e informal

Organização
como um
sistema

Variável
dependente do
ambiente e da
tecnologia

Caracteristica:
Engenharia humana /
engenharia de
produção

caracteristica:
Ciência social aplicada

caracteristica:
Técnica social básica e
administração por
objetivos

caracteristica:
Sociologia da
burocracia

caracteristica:
Sociedade de
organizações e
abordagem múltipla

característica: Ciência
comportamental
aplicada

Caracteristica:
Abordagem sistêmica:
administração de
sistemas

Característica:
Abordagem
contingencial:
administração
contingencial.

Homem
Econômico

Homem social

Homem
Organizacional
e
Administrativo

homem organizacional

homem administrativo

homem funcional

homem complexo

Ser isolado que reage
como indivíduo

Ser social que reage como
membro do grupo social

Ser racional e social focado
no alcance de objetivos
individuais e
organizacionais

Ser isolado que reage
como ocupante de um
cargo

Ser social que vive dentro
de organizações

Ser racional tomador de
decisões quanto à
participação nas
organizações

Desempenho de papéis

Incentivos materiais
e salariais

Incentivos sociais e
simbólicos

Incentivos mistos,
tanto materiais
quanto sociais

Incentivos mistos