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Son los desafíos que enfrentan hoy en día los auditores internos en diversas áreas:
Cumplimiento de regulaciones y controles, Valor e independencia de la auditoría interna.
Auditoria continua, Supervisión, Aseguramiento, Evaluación de riesgos.
Fraude, Disponibilidad de recursos calificados, tecnología.
Las respuestas A y C son c
Históricamente la auditoria interna realizaba pruebas de los controles en forma:
Analítica y continua.
Retrospectiva y cíclica.
Manual y repetitiva.
Metódica y con escepticismo.
La auditoría continua es un método empleado para realizar evaluaciones de riesgos y controles de manera:
Aleatoria y espontánea.
Complementaria.
Automática y frecuente.
Todas las respuestas son correctas
Debe estar íntimamente vinculada con actividades de gestión, como supervisión de desempeño, cuadro de mando y gestión de riesgo empresarial (ERM).
Auditoria continua.
Supervisión.
Tecnología.
Auditoria Interna.
Un enfoque de auditoría continua permite a los auditores internos:
Contar con tecnología clave para implementar dicho enfoque.
Comprender en profundidad los puntos de control crítico, las reglas y excepciones.
Identificar los objetivos de control y las afirmaciones sobre aseguramiento.
Las Respuestas A y C son correctas.
Abarca los procesos que la dirección implementa para garantizar que las políticas, los procedimientos y los procesos de negocio funcionen eficazmente.
Supervisión continua.
Roles de la auditoria interna y la dirección.
Evaluación de riesgos.
Son herramientas fundamentales para la auditoria y la supervisión continua.
Evaluación de riesgos, Entorno de control, Información y Comunicación.
Cumplimiento de regulaciones y controles, detección de fraudes.
Controles preventivos, correctivos y de detección.
Tecnologías de análisis de datos y de la información.
Evaluar los riesgos, y el diseño, la implementación y el mantenimiento permanente de los controles de una organización, son responsabilidades exclusivas de:
Los auditores internos.
La dirección.
El Director Ejecutivo de Auditoria (DEA)
Todos los empleados.
No forma parte del proceso de supervisión de controles y no diseña ni mantiene los controles.
Director Financiero.
Consejo de Administración.
Auditores Internos.
Las respuestas B y C son correctas.
La actividad de auditoría interna puede utilizar y aprovechar la auditoría continua para:
Reforzar el entorno de supervisión y revisión general de una organización.
Lograr y sostener el respaldo del comité de auditoría y la alta dirección.
Desarrollar y mantener las competencias técnicas.
Todas las respuestas son correctas.
El poder de la auditoría continua reside en:
Un enfoque global de control interno.
Pruebas continuas, eficientes e inteligentes de controles y riesgos.
Lograr comprender mejor el entorno de negocio y riesgo.
Garantizar que se tomen las medidas correspondientes para los hallazgos de auditoria.
Debe comprender que la auditoría continua cambiará el paradigma de auditoría, por ejemplo: la naturaleza de la evidencia, los ritmos, los procedimientos y el grado de esfuerzo requerido por los auditores internos.
Gerente General.
Director.
Director Ejecutivo de Auditoría (DEA).
Las respuestas A y C son correctas.
Ofrecen a los auditores un acceso más sencillo a una cantidad mayor de información relevante, pero también implica la gestión y la revisión de volúmenes de datos y transacciones mucho más grandes.
Sistemas de información.
Gestión de parches y cambios.
Técnicas de auditoria asistidas por computador.
Actividades del Enfoque de Gestión de Riesgo Empresarial de COSO.
Es un componente crucial de la auditoria continua:
La implementación de sistemas.
La gestión y la revisión de volúmenes de datos y transacciones mucho más grandes.
La observación del perfil de riesgo de una compañía.
El desarrollo de un modelo de revisión permanente (continuo) de transacciones en el momento exacto, o aproximado, en el que ocurren.
Son las dos actividades principales que engloba el concepto paraguas de auditoría continua:
Evaluación continua de control.
Entorno interno y definición de objetivos.
Evaluación continua de riesgos.
Son las cuatro categorías de objetivos según el enfoque COSO ERM.
Estratégicos, de operaciones, de informes y de cumplimiento.
De evaluación, complementarios, compensatorios y mitigantes.
Documentales, de desarrollo, estratégicos y complementarios.
Trascendentales, especiales, permanentes y provisionales.
Permite a los auditores internos evaluar la idoneidad de las actividades de supervisión de la dirección y proporcionar al comité de auditoría y a la alta dirección aseguramiento independiente con respecto al funcionamiento eficaz de los controles y la posibilidad de que la organización responda rápidamente para corregir las deficiencias que surjan.
Enfoque COSO ERM.
Auditoria Continua.
Esta permite a los auditores identificar áreas emergentes que implican un riesgo para la compañía, dar prioridad a esos riesgos y asignar con mayor eficacia los recursos limitados de auditoría.
Cumplimiento de regulaciones y controles.
Ley Sarbanes Oxley.
Es una de las principales ventajas de la auditoria continua:
Aseguramiento independiente de que los controles están funcionando eficazmente.
Independencia de los sistemas financieros y operativos subyacentes y de la supervisión que realiza la dirección.
Identificación y evaluación de áreas de riesgo.
Deben tener acceso a datos, herramientas de software y técnicas, y contar con el conocimiento necesario para utilizar de manera inteligente la enorme cantidad de información financiera y no financiera de la compañía al alcance de la mano.
Directores de Tecnología de la Información (DTI).
Directores Ejecutivos de Auditoria (DEA).
CEO´s.
Auditores Internos
Uno de los principales requisitos en la implementación de la auditoria continua es:
La evaluación continua de control.
La Evaluación continua de riesgos.
El desarrollo y la difusión de definiciones claras para todos los términos.
La supervisión continúa de los controles.
Un punto clave para comprender la terminología relacionada con la auditoria continua es:
El aseguramiento.
Entender que el control y el riesgo son dos caras opuestas de la misma moneda.
La supervisión continua.
La supervisión de desempeño.
Debe garantizar que todos los auditores, la alta dirección y el comité de auditoria comprendan los roles y las responsabilidades que tienen la actividad de auditoria interna y la dirección para lograr que la ecuación de aseguramiento continuo sea efectiva.
Contador Público Autorizado.
Gerente de Recursos Humanos.
Deben asegurarse que las actividades de la dirección sean adecuadas y eficaces:
Supervisores.
Gerentes.
Auditores externos.
Es una declaración sobre la idoneidad y eficacia de los controles y la integridad de la información:
Aseguramiento de auditoria.
Ninguna de las anteriores.
Abarca desde un enfoque basado en controles hasta un enfoque basado en riesgos:
Alcance de auditoria continua.
Foco de la auditoria continua.
Tecnicas de análisis.
Actividades relacionadas con la auditoria.
Comprende desde una revisión en tiempo real de transacciones detalladas hasta el análisis de tendencias y la comparación de entidades con otras entidades y a través del tiempo.
Técnicas de análisis.
Son las actividades relacionadas con la auditoria:
Aseguramiento de control, Certificación financiera
Fraude/despendio/abuso, alcance y objetivos de auditoria
Seguimiento de las recomendaciones de auditoria y plan de auditoria anual.
Todas la respuestas son correctas.
Son las actividades de gestión relacionadas:
Supervisión de control, Supervisión de desempeño, Cuadro de mando, TQM y ERM.
Involucra las siguientes tres partes: La persona que prepara la información, la persona que utiliza la información para tomar decisiones y el tercero objetivo.
Evaluación continua de riesgos
Aseguramiento continuo.
Se refiere a los procesos que la dirección implementa para garantizar que las políticas, los procedimientos y los procesos de negocio funcionen eficazmente.
Auditoria continua
Supervision continua
Aseguramiento continuo
Supervision integral de controles internos.