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GRUPO
GRUPOS FORMALES
GRUPOS NO FORMALES
GRUPO DE MANDO
GRUPOS DE TAREA
GRUPO DE INTERÉS
GRUPOS AMISTOSOS
MODELO DE DESARROLLO DE 5 ETAPAS
1.- LA FORMACIÓN
2.- ETAPA DE TORMENTA
3.- ETAPA DE NORMALIZACIÓN
4.- ETAPA DE DESEMPEÑO
5.- ETAPA DE TERMINACIÓN
ROLES
IDENTIDAD DE ROL
PERCEPCIÓN DEL ROL
EXPECTATIVAS DEL ROL
CONFLICTO DE ROLES
CONFORMIDAD
GRUPOS DE REFERENCIA
El comportamiento desviado en
el sitio de trabajo
ESTATUS
¿Qué es lo que determina el estatus?
El estatus y las normas
El estatus y la interacción en el grupo
Inequidad en el estatus
PEREZA SOCIAL
Fortalezas de la toma de decisiones grupal
Debilidades de la toma de decisiones en grupo
Eficacia y eficiencia
