La forma en que las personas actúan dentro de las organizaciones, ya sea individual o grupalmente se puede analizar mediante un estudio de Cultura organizacional. Clima organizacional. Comportamiento organizacional.( Cultura organizacional., Clima organizacional., Comportamiento organizacional. )

Al hacer modificaciones en la cultura, el conocimiento y los elementos organizacionales, se logra incrementar la eficiencia mediante el aprendizaje organizacional, la cultura organizacional, el comportamiento organizacional,( el aprendizaje organizacional,, la cultura organizacional,, el comportamiento organizacional, ) es decir, saber algo que se desconocía, desarrollar otras habilidades, poder hacer algo nuevo.