En el artículo 3 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de Diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, se habla de:
La puesta en marcha de un Observatorio Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género
La puesta en marcha de un Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género
La puesta en marcha de un Plan Quinquenal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Genero
La puesta en marcha de una Comisión Territorial de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género
La ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres establece en su artículo 1. Establece su objeto, que consiste en:
Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer
La interpretación y aplicación a las normas jurídicas del principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres
Implementar en la Administración Pública el empoderamiento de las mujeres
Incluir el principio de discriminación positiva a favor de las mujeres en las Políticas de género
Conforme a lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de:
Toda discriminación, directa o indirecta, por cuestión de sexo, y especialmente, las derivadas del nacimiento, la filiación, la asunción de obligaciones personales y familiares y el estado civil
Toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y especialmente, las derivadas de la maternidad, filiación, la asunción de obligaciones patrimoniales y el estado civil
Toda discriminación, directa por razón de sexo, y especialmente, las derivadas de la paternidad y maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil
Toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil
De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2006, de 14 de Diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia, señale la respuesta correcta acerca del servicio de Teleasistencia:
Es un servicio ligado al de ayuda a domicilio, y suplementario del mismo en todo caso
Es un servicio vinculado al de Centro de Día o de Noche
Puede ser un servicio independiente o complementario al de ayuda a domicilio
Puede ser un servicio independiente o complementario al de Atención Residencial y al de Centro de Día o de Noche
Según se recoge en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿con qué frecuencia debe elaborar el Gobierno un informe sobre el conjunto de actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres?
Anual
Semestral
Según se determine reglamentariamente
Bienal
El título I de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
Define el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres como la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil
Recoge que los medios de comunicación social de titularidad pública velarán por la transmisión de una imagen igualitaria, plural y no estereotipada de mujeres y hombres en la sociedad, y promoverán el conocimiento y la difusión del principio de igualdad entre mujeres y hombres
Plantea el principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella
La situación en la que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación equiparable, se entiendo como:
Discriminación directa por razón de sexo
Discriminación indirecta por razón de sexo
Discriminación personal por razón de sexo
La situación en que se produce un comportamiento relacionado con el sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de la persona y crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo, se entiende como:
Discriminación por razón de sexo
Acoso por razón de sexo
Acoso sexual
La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros ponga a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, hace referencia a:
Discriminación directa
Acciones negativas
Discriminación indirecta
Discriminación Horizontal
Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo, estará legitimado:
La persona acosada únicamente
Además de los afectados, estarán legitimados los sindicatos y las asociaciones legalmente constituidas
Además de los afectados, el Ministerio Fiscal
¿En qué Ley se establece “la integración del principio de igualdad en la interpretación y aplicación de las normas”?
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género
Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de Género en Andalucía
Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Según establece la Ley Orgánica 3/ 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en su artículo 19, los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística que se sometan a la aprobación del Consejo de Ministros, deberán incorporar…..”:
Estadísticas, encuestas y recogidas de datos sobre la variable de sexo
Diferentes situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres
Informe sobre su impacto por razón de género
Informe sobre el conjunto de actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre hombres y mujeres
Conforme establece la Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género:
Se garantizará a todas las víctimas que lo soliciten la defensa jurídica, gratuita y especializada de forma inmediata, con cargo a los fondos de las Administraciones Públicas.
Se garantizará a todas las víctimas que lo soliciten la defensa jurídica, gratuita y especializada de forma inmediata, sin perjuicio de que deberán acreditar la insuficiencia de recursos y obtener el derecho a la asistencia jurídica gratuita, debiendo abonar en caso contrario los honorarios devengados.
Se garantizará a todas las mujeres víctimas que lo soliciten la defensa jurídica, gratuita y especializada de forma inmediata, con cargo a los fondos de las Administraciones Públicas.
Se garantizará a todas las víctimas que lo soliciten la defensa jurídica, gratuita y especializada de forma inmediata, en los procedimientos penales que se sustancien, con cargo a los fondos de las Administraciones Públicas.
El art. 7 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, define el acoso por razón de sexo como:
Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
Los comportamientos verbales de cualquier naturaleza que tengan el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual.
Las Administraciones Públicas, teniendo en cuenta el ámbito de sus respectivas competencias, en la ejecución de los contratos que celebren:
Deben establecer condiciones para dar oportunidades al mismo número de mujeres que de hombres
Podrán establecer condiciones especiales con el fin de promover la igualdad entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo, de acuerdo con lo establecido en la legislación de contratos del sector público
Deben establecer pautas de género
Deben establecer pautas de género para mujeres y hombres desde el nacimiento
Los juzgados de violencia sobre la mujer no extienden su conocimiento a:
Nulidad matrimonial si hay acto de violencia de género
Aborto si media un acto de violencia de género
Asentimiento en la adopción si media violencia de género
Asesinato si media violencia de género
¿A quién corresponde formular las políticas públicas en relación con la violencia de género a desarrollar por el Gobierno?
A la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad
Al Consejo Asesor para la Violencia de Género
A la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer
A la Agencia Estatal contra la Violencia de Género
De acuerdo con el artículo 60 de la Ley 3/2007, señale durante cuánto tiempo se otorgará preferencia en la adjudicación de plazas para participar en los cursos de formación a los empleados públicos que se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad, o hayan reingresado desde la situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad:
6 meses.
9 meses.
1 año.
2 años.
En cuanto a la LO 3/2007 y el apartado referente a la Sociedad de la Información, se indica que:
El Gobierno promoverá solo los contenidos web creados por mujeres en el ámbito de la Sociedad de la Información
Todos los programas públicos de desarrollo de la Sociedad de la Información incorporarán la efectiva consideración del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su diseño y ejecución
En los proyectos del ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación sufragados total o parcialmente con dinero privado, se garantizará que su lenguaje y contenidos sean no sexistas
Dicha Ley Orgánica no hace mención a la Sociedad de la Información
Según la Ley 1/2004, la Comisión contra la Violencia de Género del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud estará compuesta por representantes:
de todas la Provincias
de todas las Comunidades Autónomas con competencia en la materia
de ámbitos educativos, culturales y/o políticos con competencia en la materia
de víctimas de violencia de género
¿A quién remitirá el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer un informe sobre la evolución de la violencia ejercida sobre la mujer?
Al Gobierno y a las Comunidades Autónomas
Al Ministerio de Justicia
Al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
¿Quién ostentará la Vicepresidencia primera del Observatorio de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres?
La Secretaría General de Asuntos Sociales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
El Subdirector General de Estadísticas Sociales y laborales
La Directora General del Instituto de la Mujer
La persona responsable del organismo de igualdad de una Comunidad Autónoma
Según la Ley Orgánica 1/2004, 28 de diciembre de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género ¿a quién corresponde la responsabilidad de poner en marcha un Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género?:
A las Cortes Generales.
Al Observatorio contra la Violencia de Género
Al Gobierno
A cada Comunidad Autónoma
Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿quién evaluará el cumplimiento del Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella?
El Ministerio Fiscal
Las Administraciones Públicas
El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
El Consejo de Ministros
Los Juzgados de Violencia sobre la Mujer tienen su sede:
En la capital de la Comunidad Autónoma en la que residan.
En la capital del municipio
En la capital de la provincia
En la capital del partido
¿Quiénes velarán por el cumplimiento estricto de la legislación en lo relativo a la protección y salvaguarda de los derechos fundamentales, con especial atención a la erradicación de conductas favorecedoras de situaciones de desigualdad de las mujeres en todos los medios de comunicación social, de acuerdo con la legislación vigente?
El Gobierno.
La Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer
El Observatorio Estatal de la Violencia sobre la Mujer.
Las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada de violencia de género:
Se considerarán, en todo caso, justificadas
No se considerarán justificadas sino se comunican a la empresa a la mayor brevedad.
Se considerarán justificadas cuando así lo determinen los servicios sociales de atención o servicios de salud, según proceda, sin perjuicio de que dichas ausencias sean comunicadas por la trabajadora a la empresa a la mayor brevedad
Se considerarán justificadas siempre y cuando se comuniquen con una antelación mínima de veinticuatro horas
¿Quién podrá establecer que los Juzgados de Violencia sobre la Mujer sean servidos por Magistrados, siempre que esté radicados en un partido judicial superior a 150.000 habitantes de derecho o experimenten aumentos de población de hecho que superen dicha cifra, y el volumen de cargas competenciales así lo exija?
Cada Comunidad Autónoma, con competencias en la materia
El Ministro de Justicia
El Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales
El Gobierno
A los fines de la ley Orgánica 3/2007, no serán criterios generales de actuación de los Poderes Públicos:
La protección de la maternidad, con especial atención a la asunción por la sociedad de los efectos derivados del embarazo, parto y lactancia.
El compromiso con la efectividad del derecho constitucional de igualdad entre mujeres y hombres.
La participación igualitaria de mujeres y hombres en las candidaturas electorales y en la toma de decisiones
El fomento de la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres en las relaciones entre particulares
¿Quién promoverá, con el fin de hacer más efectiva la protección de las víctimas, las actuaciones necesarias para que los Policías locales, en el marco de su colaboración con las fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, cooperen en asegurar el cumplimiento de las medidas acordadas por los órganos judiciales?
El Consejo General del Poder Judicial
los poderes públicos
Las Comunidades Autónomas
Los anuncios que presenten a las mujeres de forma vejatoria o discriminatoria, bien utilizando particular y directamente su cuerpo o partes del mismo como mero objeto desvinculado del producto que se pretende promocionar, bien su imagen asociada a comportamientos estereotipados que vulneren los fundamentos de nuestro ordenamiento coadyuvando a generar la violencia a que se refiere la ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género se consideran:
Publicidad engañosa
Publicidad subliminal
Publicidad desleal
Publicidad ilícita
¿Quiénes fomentarán la igualdad de oportunidades en el acceso a las tecnologías de la información y la comunicación mediante el uso de políticas y actividades dirigidas a la mujer rural?
Los poderes públicos
El Ministerio de Hacienda
Las mujeres víctimas de violencia de género serán consideradas colectivos prioritarios, en los términos que determine la legislacicón aplicable:
En el acceso a sistema específicos de vivienda, cultura y ocio
En el acceso a viviendas protegidas y formación especifica
En el trabajo de su elección
En el acceso a viviendas protegidas y residencias públicas para mayores
¿A quién corresponderá formular las políticas públicas en relación con la violencia de género a desarrollar por el Gobierno?
A las Comunidades Autónomas con competencias en la materia.
A la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer.
Al Consejo lnterterritorial del Sistema Nacional de Salud.
Al Observatorio Estatal de la Violencia sobre la Mujer.
¿Qué órgano colegiado es el responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los Departamentos Ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad?
El Observatorio Estatal de la Mujer.
El Consejo de Participación de la Mujer.
La Comisión lnterministerial de Igualdad entre mujeres y hombres.
Las Unidades de Igualdad.
Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades que el Gobierno ha de aprobar periódicamente, incluirá medidas para alcanzar el siguiente objetivo:
Una representación mayoritaria de las mujeres en el ámbito de la Administración General del Estado.
Facilitar información genérica a las mujeres y hombres sobre los cursos de formación para puestos de responsabilidad.
La igualdad entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo.
Realizar acciones formativas y de sensibilización sobre igualdad de trato y oportunidades.
La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género creó los siguientes órganos:
El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
La Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, los Juzgados de Violencia contra la Mujer y el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer
El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
La Delegación del Gobierno para la Violencia de Género y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
