Frage 1
Frage
1.- ¿Cuántos ańos en total ha trabajado usted como asalariado? ( en todos los trabajos juntos)
Frage 2
Frage
2.- Cuántos ańos en total trabajo en forma independiente (en todos los trabajos juntos)
Frage 3
Frage
3.- Cuántas veces en el pasado ha sido despedido de su trabajo por iniciativa del empleador?
Frage 4
Frage
4.- ? Cuál es su estado civil?
Antworten
-
Soltera
-
Casado
-
Casado y con hijos
-
Divorciado
-
Viudo
-
Separado
-
Padre soltero
Frage 5
Frage
5.- ¿ Ha pedido usted alguna vez licencia para portar armas?
Antworten
-
Si, y me rechazaron
-
Si, y me fue otorgada
-
No
-
Si, me fue otorgada y luego me fue cancelada
-
Presente la solicitud de licencia pero aún no he recibido respuesta
Frage 6
Frage
6.- ¿Le han cancelado o suspendido alguna vez a usted la licencia de conducir?
Frage 7
Frage
7.- ¿ Cuál es su nivel de educación formal ?
Frage 8
Frage
8.- ¿ Ha estado usted involucrado en hechos de violencia física en su trabajo ?
Frage 9
Frage
9.- ¿ Ha trabajado en le pasado en la empresa para la cual está usted siendo evaluado ?
Antworten
-
Si como empleado directo de la empresa ( sea temporal o permanente )
-
Si, como empleado de la compañía pero en nombre de otra compañía
-
No
Frage 10
Frage
10.- ¿Ha trabajado usted anteriormente en la compañía que compite con aquella para la cual está siendo examinado o ha trabajado de ser aceptado en la compañía competidora?
Frage 11
Frage
11.- ¿ Cometió algún delito en le pasado ( sin incluir infracciones de tránsito leyes )?
Antworten
-
Si, una vez
-
Si, dos veces
-
Si una cantidad de veces
-
Si muchas veces
-
No
Frage 12
Frage
12.- ¿ Ha sucedido que le han despedido del trabajo por una falta que ha cometido ?
Frage 13
Frage
13.- ¿ Tiene usted contacto con alguna persona que tiene antecedentes delictivos ?
Antworten
-
Si tengo una relación de parentesco
-
Si tengo una relación de negocios
-
Si tengo una relación social
-
No
Frage 14
Frage
14.- Acaso esta amistad es:
Frage 15
Frage
15.- ¿ Ha participado usted en el pasado en una falta grave o en un delito que no fue informada a la policía?
Frage 16
Frage
16.- ¿ le han pedido a usted alguna empresa de la competencia que trabaje en el sitio para el cual está siendo examinado para que saque información sobre la compañía ?
Antworten
-
Si y acepte
-
Si y me rehusé
-
No
Frage 17
Frage
17.- ¿ Ha estado usted involucrado en algún juicio civil ?
Antworten
-
Si, presente una demanda
-
Si, presentaron una demanda contra mi
-
Si, como testigo
-
Si, como testigo demandante y demandado
-
No
Frage 18
Frage
18.- ¿ Le ha investigado a usted la policía en el pasado en calidad de sospechoso ?
Frage 19
Frage
19.- ¿ Ha estado usted detenido alguna vez ?
Frage 20
Frage
20.- ¿ Ha estado usted preso alguna vez ?
Frage 21
Frage
21.- ¿Ha estado usted en el pasado bajo supervisión por parte de algún juzgado ?
Frage 22
Frage
22.- Ha sido usted interrogado o cuestionado por el área de seguridad de alguna de las empresas donde ha trabajado para alguna aclaración o investigación?
Frage 23
Frage
23.- ¿Ha sido usted condenado por un delito que haya cometido ?
Frage 24
Frage
24.- ¿ Ha participado en algún programa de desintoxicación de alguna adicción por algún problema personal ?
Antworten
-
No
-
Si, en un programa contra la adicción al juego
-
Si en un programa de rehabilitación de drogas
-
Si en un programa de rehabilitación de alcohol
Frage 25
Frage
25.- ¿ Trabajo usted alguna vez en el área de seguridad de una empresa?
Frage 26
Frage
26.- ¿ Qué usted sepa tiene algún problema legal para salir del país ?
Frage 27
Frage
27.- ¿ Ejerció alguna vez la violencia contra alguien ?
Antworten
-
Si, contra mi familia
-
Si, en el trabajo
-
Si, en momentos de diversión
-
Si, estado involucrado en un accidente de tránsito
-
Si, en otras ocasiones
-
No
Frage 28
Frage
28.- En el pasado ha sido usted examinado en una prueba de credibilidad ( no en una prueba de clasificación psicológica o de indagación de seguridad)
Frage 29
Frage
29.- ¿ Ha sido usted examinado alguna vez con una prueba de polígrafo ( detector de mentiras ) ?
Antworten
-
Si, una vez
-
Si, más de una vez
-
Han requerido que me sometiera a una prueba de polígrafo ( detector de mentiras ), pero me he negado
-
Nunca he sido sometido a una prueba de polígrafo
Frage 30
Frage
30.- Alguna vez, no hay beneficios en ser absolutamente honesto
Frage 31
Frage
31.- Ha copiado alguna vez en un examen?
Frage 32
Frage
32. Las empresas tienen que aceptar entre sus empleados también a las personas que consumen drogas suaves.
Frage 33
Frage
33. Si usted ha consumido drogas y le preguntan sobre ello, ¿ Qué haría ?
Frage 34
Frage
34.- Las personas tienen derecho a consumir drogas fuera del trabajo
Frage 35
Frage
35.- Un empleado que no dijo la verdad a su empleador sobre las drogas se merece que lo despidan.
Antworten
-
Estoy de acuerdo
-
No estoy de acuerdo
Frage 36
Frage
36.- ¿ Ha estado usted en algún sitio donde la gente consumía drogas ?
Antworten
-
Una vez
-
Varias veces
-
Muchas veces
-
Nunca
Frage 37
Frage
37.- ¿ Los jefes quieren que les digan lo que ellos quieren escuchar ?
Antworten
-
Estoy de acuerdo
-
No estoy de acuerdo
Frage 38
Frage
38.- La mejor manera de corregir un error es
Frage 39
Frage
39.- Una persona que quiere que la empleen tienen que:
Antworten
-
Ocultar sus debilidades (defectos)
-
Ocultar errores que haya cometido
-
Ocultar datos que reduzcan sus probabilidades de ser contratada
-
Ser franco y sincero
Frage 40
Frage
40.- ¿ Según su opinión la empresa debe examinar las costumbres alcohólicas de los postulantes a algún trabajo ?
Frage 41
Frage
41.- ¿ Ha bebido alcohol y no tuvo control de la cantidad que bebió ?
Antworten
-
Si, una vez
-
Si varias veces
-
Nunca
Frage 42
Frage
42.- Se puede decir de mi que fui un niño bastante problemático
Frage 43
Frage
43.- A veces siento que no logró controlarme
Antworten
-
Si, frecuentemente
-
Si, pero rara vez
-
No es cierto
Frage 44
Frage
44.- Me gusta ver películas de acción violentas
Frage 45
Frage
45.- No me gusta sentirme indefenso frente a otra gente
Frage 46
Frage
46.- Nadie se anima a discutir conmigo
Frage 47
Frage
47.- En situaciones en las cuales la ley no ayuda hace falta a veces usar la fuerza para conseguir justicia
Antworten
-
Estoy de acuerdo
-
No estoy de acuerdo
Frage 48
Frage
48.- Soy apreciado porque no solo amenazo sino que también actuó
Antworten
-
Es cierto
-
No es cierto
-
No suelo amenazar
Frage 49
Frage
49.- ¿ Alguna vez fue sospechoso de acoso sexual ?
Frage 50
Frage
50.-¿ Alguna vez agredió a un empleado en su lugar de trabajo ?
Frage 51
Frage
51.- ¿ Alguna vez fue despedido o lo cambiaron de puesto por comportamiento inadecuado con otro ?
Frage 52
Frage
52.- Para que haya un buen ambiente en el trabajo por lo general
Antworten
-
A veces cuento chistes verdes
-
Elogio a los empleados por su aspecto
-
Elogio a los empleados por su conducta
-
Elogio a los empleados por su contribución
-
Elogio a los empleados por atractivo sexual
-
Ninguna
Frage 53
Frage
53.- ¿ Ha cometido usted alguna infracción de tránsito
Antworten
-
Si y me dieron una multa
-
Si, pero no me vieron
-
No
Frage 54
Frage
54.- La gente se abstiene de violar la ley porque:
Antworten
-
Teme a las consecuencias (al castigo)
-
Tiene miedo de manchar su nombre
-
Tiene miedo de que le hagan una mala jugada
-
Tiene miedo de que la despidan
-
Está prohibido violar la ley
Frage 55
Frage
55.- Hay que legalizar el uso de las drogas suaves.
Frage 56
Frage
56.- ¿ Alguna de sus amigos o conocidos consume drogas
Frage 57
Frage
57.- ¿ Qué haría si supiese que uno de sus familiares consume drogas ?
Frage 58
Frage
58.- A veces vale la pena emplear trabajadores muy profesionales, aún si su credibilidad es un poco baja.
Frage 59
Frage
59.- Para vender un producto se le puede mentir al cliente.
Antworten
-
Es cierto
-
Es cierto pero solo si eso promueve las metas de la empresa
-
Correcto, pero solo si el competidor hace lo mismo
-
Correcto, pero solo si no hay otra alternativa
-
No es cierto
Frage 60
Frage
60.- El empleador que descubre a un empleado mintiendo:
Antworten
-
Debe despedirle inmediatamente
-
Tiene que aclarar la cuestión y darle otra oportunidad
-
Es preferible que lo pase por alto
-
Vale la pena que espere y ver si el empleado vuelve a mentir
Frage 61
Frage
61.- Corroborar los antecedentes laborales de un candidato es una buena manera d informarse acerca de su credibilidad.
Antworten
-
Siempre es cierto
-
A veces es cierto
-
No es cierto
Frage 62
Frage
62.- Un empleado se abstendrá de informar faltas menores si sabe que ello:
Antworten
-
Le acarreara u a reprimenda por parte del jefe
-
Causara que lo despidan
-
Hará que le reduzcan el sueldo
-
Hay que informar todas las faltas
Frage 63
Frage
63.- Cuando un empleado comete un error generalmente la causa de ello es:
Antworten
-
La falla de atención por parte del empleado
-
Que el empleado no entendió bien la tarea
-
Que no recibió una buena explicación del jefe
-
Que las herramientas de trabajo que le dieron al empleado no son las apropiadas
Frage 64
Frage
64.- Cuantas veces se ha emborrachado en los últimos años.
Antworten
-
Una vez
-
Varias veces
-
Muchas veces
-
Nunca
Frage 65
Frage
65.- En estado de ebriedad o borracho
Antworten
-
He conducido un auto
-
He sido violento
-
Otros han sido violentos conmigo
-
He causado daños a equipo de trabajo
-
Varias de las respuestas anteriores
-
Ninguna de las respuestas anteriores
Frage 66
Frage
66.- Hay que levantar la voz para lograr convencer
Frage 67
Frage
67.- Me siento seguro cuando salgo porque se cómo reaccionar con fuerza
Frage 68
Frage
68.- Creo que la organización no debería dejar de contratar a candidatos sospechosos de comportamientos inadecuado con el sexo opuesto, si dicho candidato puede hacer una contribución significativa a la organización.
Antworten
-
Estoy de acuerdo
-
No estoy de acuerdo
Frage 69
Frage
69.- La orientación sexual del empleado podría afectar su desempeño en el trabajo.
Antworten
-
Estoy de acuerdo
-
No estoy de acuerdo
Frage 70
Frage
70.- Las normas y reglamentos restrictivos sobre acoso sexual perjudican las relaciones entre los empleados
Antworten
-
Estoy de acuerdo
-
No estoy de acuerdo
Frage 71
Frage
71.- La mayoría de acusaciones de acoso sexual son falsas.
Antworten
-
Estoy de acuerdo
-
No estoy de acuerdo
Frage 72
Frage
72.- ¿ Cuándo desea atraer la atención de un empleado del sexo opuesto usted
Antworten
-
Hace una observación sobre su conductor
-
Hace una observación sobre su aspecto
-
Hace una observación sexual sobre su cuerpo
-
No hago nada de lo que se indica anteriormente.
Frage 73
Frage
73.- Los empleados de los bancos que utilizan el dinero de sus clientes sin el consentimiento o autorización de los mismos, deberían de ser castigados.
Antworten
-
Únicamente si no hicieron ganar al cliente
-
Depende de la política del banco
-
En cualquiera de los casos
Frage 74
Frage
74.- ¿ Acaso su cuenta bancaria ha sido bloqueada ?
Frage 75
Frage
75.- ¿ Le han rechazado un cheque propio por falta de fondo?
Antworten
-
Si, una vez
-
Si, varias veces
-
Si, muchas veces
-
No
Frage 76
Frage
76.- Una persona se conoce a si misma muy bien cuando usted miente.
Antworten
-
Se sonroja
-
Se avergüenza
-
Se confunde al hablar
-
Nadie se da cuenta
-
Yo nunca miento
Frage 77
Frage
77.- ¿ Le han ofrecido a usted drogas en el pasado?
Antworten
-
Una vez
-
Varias veces
-
Nunca
Frage 78
Frage
78.- ¿Ha probado usted drogas suaves?
Antworten
-
Una vez
-
Dos veces
-
Varias veces
-
Muchas veces
-
No he probado
Frage 79
Frage
79.- ¿Ha probado usted drogas fuertes?
Antworten
-
Una vez
-
Dos veces
-
Varias veces
-
Muchas veces
-
No he probado
Frage 80
Frage
80.- Es su opinión ¿hay que hacer más severos los castigos para los que consumen drogas?
Frage 81
Frage
81.- El jefe de un equipo de empleados que asume responsabilidad
Antworten
-
Puede resolver problemas con los subalternos sin notificar al gerente
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De ser necesario, puede exceder su autoridad para resolver problemas
-
Tiene que informar a sus supervisores acerca de cualquier situación inusual.
Frage 82
Frage
82.- ¿Estaría usted dispuesto a darle a un profesor un trabajo hecho por otra persona?
Antworten
-
Solo si fuera necesario para obtener mi título académico
-
Solo si me enfermo y no puedo entregar el trabajo a tiempo
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Si lo haría porque es una conducta aceptable
-
No ya que es prohibido hacerlo
Frage 83
Frage
83.- ¿Cuáles, en su opinión, el nivel suficiente de credibilidad para el cargo al cual usted está destinado?
Antworten
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Bajo
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Mediano
-
Alto
-
Muy alto